Assistant(e) social(e) H/F - Pédopsychiatrie (Bressuire et Thouars)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE un(e) assistant(e) social(e) :

CDD remplacement
Pédopsychiatrie 50% Thouars et 50% Bressuire.

Travaille en équipe pluriprofessionnelle, participation au synthèse, suivi famille, VAD, relation avec les partenaires (MDPH.
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)

ACTVITES PRINCIPALES :
- Repérer et répondre aux problématiques sociales en lien avec la santé
- Favoriser l'autonomie des personnes et de leur entourage
- Agir dans le respect du choix des personnes et de leurs droits
- Protection de l'enfance et des personnes vulnérables
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.
)
- Participation aux réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.
)
- Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.
) dans son domaine d'activité
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.
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)
- Veille spécifique à son domaine d'activité



COMPETENCES :

- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautiques / TIC

PROFIL :

- Prérequis réglementaires : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS) et/ou Diplôme de CESF (Conseillère / Conseiller en économie sociale et familiale)
Droit, Sciences économiques