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- Assistant(e) social(e) - MDS de Melun F/H
DATE DE PUBLICATION | 30/08/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
29/10/2024 |
Poste
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant(e) socio-éducatif(ve) peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement. A ce titre vous avez en charge : Au pôle accueil :
- - Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille
- Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée
- Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger
- Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
- Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS
- Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives
- - Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention
- Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance et des Personnes Majeures Vulnérables
- Conduire des actions collectives
- Participer aux plateau technique du service
- Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés
Profil
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
- - Connaissance des politiques d'action sociale du département
- Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
- Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers
- Conduite des entretiens individuels et collectifs
- Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
- Associer les personnes aux projets les concernant
- Savoir produire des analyses et des études de son activité
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants
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