ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF « GENERALISTE » - H/F

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DATE DE PUBLICATION27/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Haute Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74200
 VALABLE JUSQU'AU
01/11/2021

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte :Un emploi d’assistant(e) socio-éducatif «généraliste» est à pourvoir à la Direction Territoriale du Chablais - Service Développement et Inclusion Sociale – Pôle Médico-Social de Thonon EST. Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social. Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s’attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités. Il contribue à la pertinence de l’offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l’évolution des besoins du public.

Poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :Lutte contre toutes les formes d’exclusion en direction des individus et des familles, Insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, Prévention et protection en faveur de l’enfance et de l’adolescence. Evaluation des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l’Enfance, Accueil, évaluation, information, orientation, instruction administrative de dossiers, A partir d’un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaboration de projets d’action sociale individuels et/ou collectifs, Accompagnement social (accès aux droits, insertion, logement, enfance…), Médiation visant à faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités… Participation au développement, à l’animation et à la coordination des partenariats locaux, Réalisation d’enquêtes sociales diverses à la demande de l’Institution, Participation à la fonction observatoire social au niveau local.

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé, Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d’un territoire, Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l’évolution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d’exercice, Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables, Etre titulaire du permis de conduire B, Maîtrise de l’outil informatique. Vos savoir-être sont le / la :Sens du service public Esprit d’équipe Aptitude au travail en transversalité Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :Résidence administrative : 81 Avenue d’Evian – 74200 THONON-LES-BAINS Territoire d’intervention : Thonon-Les-Bains Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 05/11/2021.

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