Assistant emploi compétences (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	13/10/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	GRAND PARIS SEINE ET OISE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	AUBERGENVILLE	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	78410	VALABLE JUSQU'AU	13/12/2026

Poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement du Service Pilotage de l’Emploi et des Compétences, vous participez à la mise en œuvre des activités administratives du service, notamment dans les domaines du recrutement, de la contractualisation et du suivi des situations administratives des agents.

Vos missions principales seront :

Recrutement :

Organiser les entretiens de recrutement
Faire passer et évaluer les tests informatiques des candidats
Intégrer les candidatures dans le logiciel métier
Rédiger les courriers liés au recrutement
Constituer les dossiers administratifs des candidats retenus
Assurer le suivi des périodes d’essai

Gestion des contrats et parcours administratifs :

Préparer et suivre les renouvellements de contrats, mises en stage et détachements
Élaborer et transmettre les documents nécessaires aux validations
Assurer le suivi des demandes d’autorisation de travail pour les agents étrangers
Mettre à jour les bases de données RH
Assurer le suivi administratif des départs et transmettre les dossiers aux services concernés

Assistanat du service :

Assurer le suivi administratif du service (congés, télétravail, horaires)
Gérer les demandes de matériel, de badges et d’accès informatiques
Réaliser les commandes de fournitures
Traiter les courriers et documents administratifs
Organiser l’agenda du chef de service
Participer aux projets du service et mettre en forme divers supports (Word, Excel, PowerPoint)

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Formation de niveau Bac minimum
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein de la fonction publique territoriale
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
La connaissance des logiciels CIRIL RH, Gestmax et Maarch constitue un atout.
Sens du service public et du travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Discrétion et respect de la confidentialité
Polyvalence
Aisance rédactionnelle et relationnelle

Employeur

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…

De multiples opportunités sont à saisir.

Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !