Assistant formation (F/H)

• AJACCIO
• Date limite de candidature 28-02-2026
• Catégorie B
• Référence 1832
• Statut Titulaire de la Fonction Publique
• Domaine Gestion des Ressources Humaines

Au sein de la délégation Corse, placé sous l'autorité hiérarchique du conseiller formation responsable du service « Aménagement et développement durable des territoires, développement durable, interventions techniques, sécurité », vous intégrez une équipe de 22 agents dont 11 agents au sein de la Direction adjointe formation.

Vos missions principales sont les suivantes :

L’organisation administrative et pédagogique des actions de formation

- Assister le conseiller formation dans la mise en œuvre des actions de formation techniques sur tout le territoire Corse et notamment celles destinées aux policiers municipaux et sapeurs-pompiers.

- Participer à la recherche permanente de nouveaux intervenants formateurs, organiser leur coordination et les accompagner en matière administrative et pédagogique
participation active au fonctionnement du service et de la délégation

- Participer aux réunions de services, collectifs métiers, groupes de travail collaboratifs, groupes projets

- Formaliser et mettre en commun expériences, pratiques, outils

- Contribuer aux actions de communication et de marketing

Vous êtes en mesure de contribuer à l’innovation pédagogique. Vous serez amené à participer à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs de formation innovants (multimodalité, digitalisation, ateliers pratiques), en lien notamment avec les évolutions des métiers de policiers municipaux et sapeurs-pompiers

- Au moyen des outils internes de gestion de la formation : créer les sessions, suivre les inscriptions, produire les convocations et attestations

- Assurer, dans le respect des normes de qualité attendues, la gestion administrative et financière des sessions : plannings des groupes, ouverture des sessions sur site et à distance, animation et restitution des bilans etc.

- Contrôler la qualité des données, tenir à jour des tableaux de bord de suivi pour le service et être force de proposition pour le collectif des assistants

- Organiser la logistique des sessions : réservation des salles, planification des intervenants, gestion des supports et matériels

- Organiser, mettre en œuvre et évaluer en toute autonomie certaines actions de formation

- Assurer la liaison avec les organismes de formation, les formateurs et les stagiaires.

- Participer à la gestion financière des formations : suivi des commandes, facturation, budgets

La relation avec les agents, les collectivités et les intervenants

- Contribuer au développement de l’action territoriale du service : accompagnement des collectivités, territorialisation de l’offre, développement de l’offre de formation sur-mesure

- Accueillir les agents, les intervenants formateurs et les partenaires, informer et orienter sur les dispositifs et actions programmés

- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiques

- Contribuer au pilotage des réseaux professionnels du service

La participation active au fonctionnement du service et de la délégation

- Participer aux réunions de services, collectifs métiers, groupes de travail collaboratifs, groupes projets

- Formaliser et mettre en commun expériences, pratiques, outils

- Contribuer aux actions de communication et de marketing

Vous êtes en mesure de contribuer à l’innovation pédagogique. Vous serez amené à participer à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs de formation innovants (multimodalité, digitalisation, ateliers pratiques), en lien notamment avec les évolutions des métiers de policiers municipaux et sapeurs-pompiers.