assistant petite enfance H/F

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DATE DE PUBLICATION	20/08/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	VILLE DE RUEIL MALMAISON	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	RUEIL MALMAISON	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	92500	VALABLE JUSQU'AU	20/10/2026

Poste

Sous la responsabilité du directeur/trice, l’assistant(e) petite enfance répond par sa présence aux besoins quotidiens de l’enfant et assiste l’auxiliaire de puériculture dans les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d’établissement. Elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée.

Accueil de l’enfant et de sa famille

Sous la responsabilité du directeur/trice et en se référant à l’auxiliaire de puériculture

Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et adapter ses propositions
Etablir une relation de confiance lors de la familiarisation et la maintenir au quotidien
Réaliser des soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant et répondre à ses besoins en termes d’équilibre alimentaire
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter
Accompagner l’enfant dans les temps quotidiens et dans ses découvertes dans un but d’éveil et d’autonomie
Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel
Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiène)
Participer par son observation à l’aménagement de l’espace en lien avec l’encadrant pédagogique au regard de l’évolution des besoins de l’enfant
Communiquer avec bienveillance avec l’enfant et sa famille
Respecter l’enfant et sa famille dans sa singularité

Travail d’équipe

Contribuer au projet éducatif et pédagogique.

Informer de toute pratique inappropriée observée vis-à-vis de l’enfant ou de la part d’un adulte.
Etre force de proposition.
Partager les informations relatives à l’accompagnement de l’enfant.
Etre acteur dans la dynamique collective
Encadrer les stagiaires de sa formation initiale.
Organiser son travail eu sein de l’équipe pluri professionnelle.
Se former et s’informer tout au long de sa carrière.
Utiliser et respecter le matériel ergonomique mis à disposition

Application des protocoles et procédures

Respecter et appliquer les protocoles et procédures de l’établissement (surveillance de sieste, médicament, sécurité…

Profil

Diplôme requis : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance

Etre tenu à la discrétion professionnelle.

Faire preuve de créativité.

Etre autonome et savoir s’adapter.

Avoir le sens de l’écoute et le goût du contact.

Etre assidu et rigoureux.

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Employeur

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département des Hauts-de-Seine, avec 1 470 hectares, dont 530 hectares d’espaces verts et naturels. Elle compte 82 874 habitants.

Rueil-Malmaison fait partie du territoire de Paris Ouest La Défense (POLD), intégré à la Métropole du Grand Paris (MGP).

Fière de son patrimoine historique et de son engagement en faveur de l’environnement, Rueil-Malmaison conjugue valorisation de son passé, qualité de son paysage urbain et préservation de ses espaces naturels.

Desservie par la ligne A du RER et dix-sept lignes de bus, la ville bénéficie d’une situation privilégiée à proximité du quartier d’affaires de La Défense.

Vous aspirez à évoluer au sein d’une collectivité dynamique et attractive ? Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux et vous épanouir professionnellement ? Rejoignez nos équipes ! Tous les postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Rueil-Malmaison, une ville où il fait bon vivre… et travailler.