Assistant prévention H/F

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DATE DE PUBLICATION19/07/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCU GRAND PARIS SEINE ET OISE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
31/08/2024

Poste

La Communauté urbaine recrute 

Assistant prévention (H/F) - Direction de la voirie

Date de clôture de la campagne : 31/08/2024

 

MISSIONS

Au sein de la direction de la voirie et en lien fonctionnel avec le service environnement du travail et dialogue social de la DRH, l'assistant de prévention aura les missions suivantes :

Vos missions principales seront :

  • Contribuer dans le cadre du réseau de prévention à l’élaboration du programme de prévention annuel et à la mise en œuvre des actions décidées par l’autorité territoriale
  • Participer et mettre en œuvre la démarche d’évaluation des risques au travail et l’élaboration de la fiche de risques dans le document unique
  • Déployer la culture de la prévention en collaboration avec les autres assistants et le chargé de prévention du réseau 
  • Proposer des mesures pratiques propres à l’amélioration de la prévention des risques professionnels 
  • Analyser les situations de travail au quotidien des agents 
  • Alerter la DRH sur les situations à risques
  • Participer à l’analyse des accidents de service en prenant en compte les risques émergents et en réaliser la restitution
  • Assurer une veille sur les signalements formulés dans le registre santé et sécurité au travail
  • Proposer des actions correctrices (études, adaptation de poste, formation, etc.)
  • Mettre en réseau les différentes équipes des centres techniques communautaires (voirie, espaces verts et propreté)
  • Assurer une veille sur les matériels et EPI adéquats
  • Organiser l’information et la sensibilisation aux divers moyens de prévention et déployer les outils de prévention en impliquant les managers (QHS – quart d’heure de sécurité -, sur le port des EPI, le port de charge, les addictions, etc.)
  • Animer l’accueil et la sécurité pour les nouveaux arrivants
  • Participer à l’adaptation des postes de travail et à la compensation du handicap avec la DRH
  • Assurer le suivi et la restitution des actions et des outils mis en place 
  • Assurer une veille auprès des agents formés à la sécurité au travail 
  • Participer à la prévention du risque incendie

Travail en bureau et déplacements sur le territoire

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- Un Bac / Bac +2

- Une expérience souhaitée dans un métier du secteur public en lien avec les autres métiers de la Communauté urbaine

- Une connaissance autour de la réalité de terrain et des métiers des centres techniques

- La maîtrise du pack Office

- De bonnes capacités relationnelles, sens de l’écoute

- De bonnes capacités d'analyse et d'organisation

- De la rigueur et de l'autonomie

 -  De la diplomatie, une force de conviction et de persuasion

- Une capacité à animer

- De la pédagogie et de la force de proposition

 

La Communauté urbaine vous propose :

  • Une rémunération attractive sur étude individualisée
  • Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
  • Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
  • Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
  • Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
  • Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
  • Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

 

INFOS PRATIQUES

  • Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
  • Poste disponible immédiatement
  • Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

 

AUTRES

Lieu(x) de travail : Magnanville

Autres informations : Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Chèque-déjeuner : Oui

Permis B nécessaire : Oui

Employeur

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir. 

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Chiffres-clés

Informations employeur

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