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- Assistant RH F/H
| DATE DE PUBLICATION | 21/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VOIES NAVIGABLES DE FRANCE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Briare | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
45250 | VALABLE JUSQU'AU |
20/12/2026 |
Poste
Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 500 collaborateurs.
Au sein de la DTCB, le service territorial Val-de-Loire-Seine a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal de Briare, canal du Loing et le canal latéral à la Loire ainsi qu'un système de barrages réservoirs couvrant un secteur de 300km environ. Il compte 120 collaborateurs répartis sur l'ensemble de son territoire.
Envie de contribuer à l'accompagnement RH des collaborateurs de notre territoire ? Rejoignez-nous !
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable des affaires administratives du service territorial et en lien étroit avec les équipes RH de la direction territoriale, vous êtes le(la) référent(e) RH de proximité des collaborateurs du territoire. Vous accompagnez les équipes sur l'ensemble des sujets RH et contribuez au suivi des dossiers dans un contexte de transformation et de modernisation de l'établissement.
A ce titre :
Vous conseillez et accompagnez les managers et encadrants sur les questions RH tant individuelles que collectives.
Vous informez et assistez les collaborateurs dans leurs démarches administratives RH (temps de travail, déplacements professionnels...) et répondez à leurs sollicitations.
Vous assurez une présence régulière sur les sites opérationnels garantissant un accompagnement RH de proximité.
En lien avec les équipes RH de la direction territoriale, vous contribuez au traitement et au suivi des dossiers RH, notamment en matière de :
Gestion administrative et suivi de carrière : arrêts de travail, accidents de service, retraites, titres-restaurant, visites médicales, grèves, transmission des arrêtés, entretiens pro
Formation et développement des compétences : suivi des inscriptions, gestion des habilitations, accompagnement des parcours de formation.
Recrutement et mobilité : suivi des candidatures, recrutements, mobilités internes et participation aux forums emploi.
Vous assurez le suivi des mouvements de personnel et participez à l'anticipation des besoins en compétences afin de garantir la continuité et la qualité du fonctionnement du service.
Vous assurez un suivi de vos actions et alertez votre hiérarchie sur les situations nécessitant une une attention particulière.
Profil
Titulaire de la fonction publique, vous avez un diplôme et/ou une expérience dans le domaine des ressources humaines.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez idéalement des outils de gestion des temps (GTA) et logiciels SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines).
Vous avez de solides capacités relationnelles et le goût du travail en équipe.
Vous savez rendre compte de votre activité.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation.
Votre environnement de travail
Ce poste est situé à Briare (45) et est ouvert aux titulaires de la fonction publique de catégorie B ou agents en CDI de droit public.
Il est à pourvoir à temps plein et en horaires variables.
Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre du service territorial (permis B obligatoire).
Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.
Ce que nous offrons :
Des avantages concrets : titres restaurant, prime intéressement, mutuelle employeur ainsi que de la prise en charge à 75 % de vos frais de transport en commun.
Alors prêt pour embarquer dans l'aventure VNF ?
Nous attendons votre candidature : CV + lettre de motivation en en nous précisant votre statut et grade avant le 22 novembre 2026
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
#Lesvoiesdespossibles
Employeur
Chez VNF, nous partageons tous la passion du fluvial ! Nous gérons, entretenons et développons un réseau de 6700 km de fleuves, rivières et canaux qui irrigue la France et la relie à ses voisins européens.
Concrètement, travailler chez nous, c’est rejoindre une aventure collective aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine. C’est aussi œuvrer à une mission d’intérêt public pour relever, en coopération avec les territoires, les défis économiques, écologiques et sociaux d’aujourd’hui et de demain. Ensemble, nous rendons possible tout ce que le fluvial peut offrir : le transport bas carbone, l’attractivité touristique, la préservation des écosystèmes, la résilience climatique…
Nous rejoindre, c’est donc travailler en proximité, avec un impact positif sur les territoires. Avec 150 métiers et 500 implantations, nous proposons des opportunités variées, riches de projets et de mobilités. Nous cultivons l’engagement, l’équité et l’esprit d’innovation pour faire de VNF un espace où il fait bon vivre. Chez nous, chacun s’implique pour le collectif et s’ouvre à des perspectives enrichissantes. En travaillant chez nous, vous serez accompagné pour développer vos compétences grâce à notre université de la voie d’eau, vous évoluerez à votre rythme et selon votre projet professionnel. Votre parcours soutiendra également notre transformation pour répondre aux enjeux de demain.
Chiffres-clés
4 000 Agents
500 Implantations sur le territoire national
150 métiers
89% Agents publics
11% Salariés du Privé




