Assistant social du personnel à 100% au sein de la Direction des Ressources Humaines F/H

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DATE DE PUBLICATION28/03/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURCHU DE RENNES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Rennes
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
35000
 VALABLE JUSQU'AU
27/05/2024

Poste

Le CHU Rennes recherche un Assistant social du personnel (H/F) à 100% de Jour au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

  • Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
  • L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
  • L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
  • La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L’assistant social du personnel, à l’interface de la vie professionnelle et de la vie privée, accompagne les agents de l’établissement dans la résolution de leurs difficultés d’ordre social et socio-professionnel. Il les aide dans leurs démarches pour l'instruction et la gestion des situations difficiles en lien si nécessaire avec les services de la DRH, le service de santé au travail et l’ensemble des partenaires internes.

Vos activités principales sont :

  • Evaluer les besoins et les difficultés du personnel non médical et médical sur le plan individuel, familial et collectif
  • Apporter aide, conseil, information, orientation, dans les domaines suivants : famille, budget, logement, santé, travail, retraite, démarches administratives ou juridiques…
  • Accompagner et soutenir les agents aux changements de la vie professionnelle et de la vie privée
  • Initier ou s’associer à tout projet de prévention, tout projet pouvant contribuer à l’amélioration des conditions de travail du personnel, dans le cadre de la politique sociale du CHU
  • Participer aux commissions dans le champ du social et socio-professionnel : commission de maintien dans l’emploi, commission crèche, groupes de travail dans le cadre de la démarche relative à la Qualité de Vie au Travail
  • Structurer des partenariats, communiquer et informer : journées à thèmes sociaux, guides d’information, affichage, intranet…

Profil

Formation initiale :

  • Diplôme national d’assistant socio-éducatif

Connaissances et aptitudes :

  • Connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière
  • Connaissance du Droit de l’action sociale et des familles, droit civil
  • Connaissance approfondie du Code de déontologie défini par l’A.N.A.S.
  • Maitrise de la rédaction d’écrits professionnels : courriers, rapports, notes…

Le poste est à pourvoir dès que possible à temps complet en CDD pour un remplacement jusqu'au 31/12/24.

Merci de postuler en ligne sur le site du CHU de RENNES en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 18/04/2024 inclus.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Employeur

A propos du CHU de Rennes :

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. 
Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. 
Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. 
Le CHU de Rennes, ce sont plus de 61 services de médecine, de chirurgie, de biologie et d’imagerie. 
Quelle que soit sa pathologie, son histoire ou son environnement, tout patient trouvera au CHU les compétences, spécialités, équipements et professionnels lui garantissant le parcours de soin dont il a vraiment besoin. 
Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, centre de soins dentaires, soins de suite et de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées), le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle. 
Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours. 
9 260 professionnels dont près de 880 médecins séniors exercent au sein du CHU.

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