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Assistant social (F/H) – Service Rééducation Post Réanimation adultes et Chirurgie orthopédique - Hôpital Raymond Poincaré

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DATE DE PUBLICATION20/05/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Titulaire
RECRUTEURHôpital Raymond-Poincaré AP-HP CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
GARCHES
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

 STRUCTURE

 PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARÉ

 

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

 

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares.   Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants.   Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

 

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

 

Intitulé de la direction : Direction des Finances

 

 

PRÉSENTATION DES UNITÉS D’AFFECTATION

 

SRPR adultes : l’unité de soins de rééducation post réanimation compte 12 lits et est rattachée au service de Médecine Physique et Réadaptation. Elle accueille des patients à la phase aigüe afin de permettre une rééducation précoce et adaptée

 

Chirurgie orthopédique : cette unité d’hospitalisation compte 13 lits et prend en charge des patients soit dans le cadre d’une activité programmée soit dans un contexte d’urgence opératoire

 

Composition de l’équipe de Service Social :

  • Responsable se site
  • 13 assistants sociaux
  • 3 secrétaires sociales

 

LIAISONS

 

Liaisons hiérarchiques :

  • Responsable Service social de site (N+1)
  • Cadre supérieur socio-éducatif du Groupe Hospitalier (N+2)
  • Direction des Finances

Liaisons fonctionnelles :

  •   Les médecins et cadres de santé des unités d’intervention

 

Poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Assistant social
  • Code métier : 4025
  • Appellation locale  : Assistant social
  • Grade : Assistant socio-éducatif
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : 01/06/2021
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent   
  • Schéma horaire : Jour      

 

ACTIVITÉS

Mission générale :

  • Assurer la prise en charge sociale des patients hospitalisés au SRPR adultes et en chirurgie orthopédique

 

Missions spécifiques :

  • Information / orientation
  • Évaluation précoce des situations sociales
  • Facilitation de l’accès aux droits
  • Participation active au projet de sortie et mise en place de relais quand cela est nécessaire
  • Traçabilité des actions
  • Reporting régulier à l’encadrement

 

Particularités du poste :

  • Accompagnement social  à la phase précoce d’un public en situation de handicap neurologique (SRPR)
  • Organisation des suites de soins de patients programmés (chirurgie orthopédique)

 

 AVANTAGES

  • Remboursement transports
  • Tarif restauration self
  • Place en crèche
  • Prime de service (1mois de salaire versée en 2 fois en juin et en décembre)
  • Accès à une offre de formation continue conséquente

 

 HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : 9h – 16h30

Quotité de temps : temps plein

  

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Accès aux soins
  • Handicap
  • Protection du majeur vulnérable

 

Qualités professionnelles requises :

  • Capacité d’écoute
  • Maitrise de la relation d’aide
  • Analyse des situations
  • Capacités d’anticipation, d’organisation et réactivité
  • Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  •  D.E.A.S.S

Informations employeur

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PERSONNE À CONTACTER

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

  • Prénom, Nom : Zelia LACERDA
  • Fonction : Responsable Service Social Hospitalier
  • Téléphone : 07 78 57 42 49

 

Moyens d’accès à l’hôpital :

  • Train : Paris - Saint Lazare Arrêt : Garches – Marnes la Coquette
  • Bus : 360 / 460 Arrêt : Hôpital de Garches

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