Assistant Social H/F - Hépatologie-Transplantation hépatique pédiatrique

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DATE DE PUBLICATION19/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURHôpital Bicêtre CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LE KREMLIN BICETRE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94270
 VALABLE JUSQU'AU
19/12/2022

Poste

 

 

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Assistant social des usagers

Code métier : 10F401

Grade : Assistant socio-éducatif

Catégorie : A

Poste à pourvoir pour décembre 2022

Modalités de recrutement : Titulaire

Schéma horaire : Jour

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).
  • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
  • Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Missions spécifiques :

  • Analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives. Accompagnement social des enfants et des familles : conseil, orientation, soutien.
  • Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie de l’enfant et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires (Staffs) dans le respect de l’éthique professionnelle.
  • Protection de l’enfance et des personnes vulnérables
  • Assurer l’accès aux droits des enfants accueillis et des parents (demande PUMA, CSS, AME, MDPH, droit de l’enfant)
  • Participation à l’orientation et organisation du retour à domicile, rapatriement sanitaire hors métropole
  • Recherche de structures de soins de suite spécialisées en lien avec les pathologies hépatiques.
  • Relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers (partenaires sociaux et médicaux, Samu social, établissements scolaires, lieux de vie de l’enfant…)
  • Lien privilégié avec l’association des Maladies du Foie chez l’enfant (AMFE)
  • Accompagnement psycho-social et soutien des familles
  • Veille juridique et sociale.

Particularités du poste :

  • Participation aux projets du service clinique et du service social, inter pluridisciplinarité
  • Participation au bilan pré-transplantation de l’enfant : évaluation sociale de la situation de l’enfant
  • Origine géographique : les enfants sont originaires de toutes les régions de la France métropolitaine, ainsi que des DOM-TOM, et de l’étranger.

AVANTAGES

  • Place en crèche (sous conditions)
  • Remboursement transports en commun à hauteur de 50%
  • Tarif restauration self
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital
  • Chèque emploi-service CESU AP-HP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Supplément Familial de Traitement (enfants)
  • Prestations AGOSPAP Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement)
  • Accès à une offre conséquente de formation continue
  • Droit à congés(temps de travail) :

7h30= 25 CA + 15 RTT

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : 9h00 – 16h30 (7h30)

Quotité de temps : 100 %

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Profil

 

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Bonne connaissance de la législation sociale, dans les domaines de l’accès aux soins, le droit des Etrangers, la protection de l’enfance

Qualités professionnelles requises :

  • Disponibilité, sens de l’organisation
  • Capacité au soutien psycho social au travers de la relation d’aide
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
  • Capacités relationnelles, de communication et de médiation
  • Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de service Social

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience souhaitée mais non indispensable au recrutement

 

Employeur

.

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER: AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS:

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Bicêtre

Adresse : 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro : Ligne 7 | Arrêt : Le Kremlin-Bicêtre

Bus :

- 123 | Arrêt : Convention-Jaurès

- 47/ 131/ 323/ V1/V6 | Arrêt : Hôpital du Kremlin-Bicêtre

- 186 | Arrêt : Mairie du Kremlin-Bicêtre

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICETRE

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant.

Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.

Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.

L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

Intitulé de la direction : Direction des Finances / Département Social

PRÉSENTATION DU SERVICE

Affectation : Service hépatologie et transplantation hépatique pédiatriques

Composition de l’équipe :

  • 2 responsables socio-éducatifs
  • 30 assistants de service social
  • 7 secrétaires

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Julie THUILLEAUX, Directrice des Finances
  • Rémy CASALIS, Directeur adjoint des Finances
  • Dominique BURRE-CASSOU, Responsable du Département social
  • Alice ZIBI, Responsable socio-éducatif

Liaisons fonctionnelles :

  • Equipes pluridisciplinaires des services cliniques
  • Equipe de service social hospitalier
  • Services administratifs intra et extra hospitaliers
  • Réseaux extérieurs en lien avec différents partenaires

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Prénom, Nom :    Alice ZIBI
Fonction :    Responsable socio-éducatif
Téléphone :   01.45.21.72.00
Courriel  :    [email protected]
 

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