Aide-soignant en service de Court Séjour Gériatrique - H/F

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DATE DE PUBLICATION12/11/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Chaumont
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
52014
 VALABLE JUSQU'AU
07/12/2025

Poste

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un aide-soignant H/F pour son service de Court Séjour Gériatrique (CSG).
Rattaché(e) au Cadre de Santé, vos missions sont :
Soins aux patients :
Dispense des soins de bien-être et de confort
Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence :
- Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux.
-Gestion des appels téléphoniques.
- Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement.
- Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance.
- Accompagnement relationnel de la fin de vie.
- Valorisation de l'image de soi.
Prévenir les risques spécifiques :
- Prévention des complications liées à l'alitement.
- Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, )- Evaluation de l'état nutritionnel.
- Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap).
Contribuer à la qualité du séjour du patient :
- Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation- Accueil et information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence- Respect du confort et de l'intimité du patient- Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives.
LIAISON HIERARCHIQUE: Cadre de santé/I.
D.
E.
/Médecin chef de service
HORAIRES DE TRAVAIL : 37 h30/semaine - Horaires modulables selon besoin du service
Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.
Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Profil recherché :

DIPLOME REQUIS: Diplôme professionnel d'aide-soignant
Savoir : - Connaître l'organisation du service- Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène- Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés- Maîtrise les techniques de décontamination- Connaît les protocoles établis dans le service- Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire : - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration- Assurer la gestion des stocks- Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient- Remplir le dossier de soins - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être : - Respecter le secret professionnel- Faire preuve de discrétion- Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail- Savoir prendre en considération les avis de ses collègues- Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe- Savoir être à l'écoute du patient- Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un aide-soignant H/F pour son service de Court Séjour Gériatrique (CSG).
Rattaché(e) au Cadre de Santé, vos missions sont :
Soins aux patients :
Dispense des soins de bien-être et de confort
Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence :
- Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux.
-Gestion des appels téléphoniques.
- Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement.
- Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance.
- Accompagnement relationnel de la fin de vie.
- Valorisation de l'image de soi.
Prévenir les risques spécifiques :
- Prévention des complications liées à l'alitement.
- Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, )- Evaluation de l'état nutritionnel.
- Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap).
Contribuer à la qualité du séjour du patient :
- Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation- Accueil et information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence- Respect du confort et de l'intimité du patient- Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives.
LIAISON HIERARCHIQUE: Cadre de santé/I.
D.
E.
/Médecin chef de service
HORAIRES DE TRAVAIL : 37 h30/semaine - Horaires modulables selon besoin du service
Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.
Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Profil recherché :

DIPLOME REQUIS: Diplôme professionnel d'aide-soignant
Savoir : - Connaître l'organisation du service- Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène- Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés- Maîtrise les techniques de décontamination- Connaît les protocoles établis dans le service- Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire : - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration- Assurer la gestion des stocks- Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient- Remplir le dossier de soins - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être : - Respecter le secret professionnel- Faire preuve de discrétion- Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail- Savoir prendre en considération les avis de ses collègues- Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe- Savoir être à l'écoute du patient- Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Informations employeur

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