Assistant social (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 19/09/2019   TYPE DE CONTRAT CDD, CDI, Contractuel
RECRUTEUR Centre Hospitalier de Sens   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Sens
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L'hôpital de Sens est un établissement de santé public situé au Nord de la région Bourgogne et au carrefour des régions Ile-de-France, Champagne-Ardenne et Centre-Val de Loire. L'hôpital compte 1 225 ETPR non médicaux (Equivalent Temps Plein Rémunéré) et 127 ETPR médicaux soit 1 351 agents équivalents temps pleins. L'Hôpital a une capacité de 632 lits et places (587 lits et 45 places) répartis sur les 3 sites géographiques (L'Hôpital Gaston Ramon, le CMLS, l'Hôpital St Jean & la résidence de l'Etoile). Il s'agit d'un établissement accueillant des activités de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO), de Soins de Suite et Réadaptation et disposant d'un secteur d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes). Le Centre Hospitalier de Sens, site pivot du territoire du nord de l'Yonne, compte trois pôles cliniques et médicotechniques : le pôle chirurgie, oncologie et services médico techniques, le pôle gériatrie-autonomie, le pôle médecine - femme, mère, enfant. Le Centre Hospitalier de Sens en 2016, c'est : ? 30 881 séjours MCO pour 94 006 journées d'hospitalisation complète et 15 586 séjours ambulatoires. ? 7 599 interventions au bloc opératoire (hors bloc maternité), ? 89 673 journées en EHPAD, ? 46 706 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), ? 1 206 naissances, ? 160 099 consultations externes Evoluer vers un hôpital modernisé, fidèle aux valeurs du service public hospitalier et répondant aux besoins croissants de la population du Nord de l'Yonne, telles sont les ambitions du Centre Hospitalier de Sens. Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), qui concerne l'hôpital de Sens, de Joigny et de Villeneuve-sur-Yonne est un enjeu important qui permet de structurer et de renforcer l'offre de soins du territoire.

Poste

Liaison hiérarchique Ascendante (N+1) : • Cadre socio-éducatif Liaison fonctionnelle • Assistants sociaux éducatifs • Assistante médico-administrative du service social Activité(s) • Offrir un accueil personnalisé • Etre à l’écoute et repérer les besoins • Identifier les besoins de la personne avec elle, l’informer, la conseiller, la soutenir • Permettre l’accès aux droits • Orienter la personne vers les structures intra ou extra- hospitalières • Protéger les personnes mineures ou majeures, en signalant les situations à risque par un signalement administratif ou judiciaire • Participer à la continuité des soins en prévoyant les aides nécessaires lors de la sortie d’hospitalisation • Faire le lien entre les différents intervenants intra et extra hospitaliers • Assurer le relais avec les partenaires, le cas échéant Activité(s) spécifique(s) du poste • Identifier les problématiques spécifiques de chaque patient pris en charge • Savoir recueillir des données et analyser des statistiques • Savoir rédiger un rapport d’activité de son secteur d’activité • Participer aux groupes de travail impliquant le service social hospitalier • Savoir communiquer oralement et par écrit avec les partenaires intra et extra hospitaliers • Interventions sociales au sein des unités de soins du secteur de MCO, SSR, UCC ou équipe mobile de gériatrie • Assurer des visites à domicile en cas de besoin Pré-requis et qualifications • Etudes préparant au diplôme et métier Diplôme d’Etat Assistant Socio-Educatif • Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES Permis B • Pré-requis et qualifications SOUHAITES Expérience professionnelle de 2 ans Expérience hospitalière

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Informations employeur

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M. Guillaume FAGNOU Directeur des Ressources Humaines