Assistant Social Pôle Paris 11

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DATE DE PUBLICATION12/12/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURHôpitaux Paris Est Val-de-Marne CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Saint-Maurice
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94410
 VALABLE JUSQU'AU
18/12/2025

Poste

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique.
Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses.
.
.
).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents.
Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes Assistante de service social ou C.
E.
S.
F, et souhaitez intégrer un service de soins aux pratiques innovantes ?

Un poste est vacant aux Hôpitaux Paris-Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle de Psychiatrie Adulte prenant en charge les résidents du 11ème arrondissement de Paris.

Le poste est à pourvoir au sein de l'une des unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte à Saint-Maurice (94), accueillants 19 patients.

Vous participerez à l'accompagnement de personnes vulnérables en jouant un rôle de conseil, d'orientation et de soutien à nos usagers et leurs familles dans leurs démarches pour :

- L'accès au soin
- L'orientation et la constitution de dossiers auprès d'établissements adaptés (MDPH, MAS, EHPAD .
)
- L'accès aux prestations liées à la maladie (IJ, invalidité, AAH, AME)
- La protection de personnes vulnérables (mise en place de mesures de protection)

En collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle, vous participerez à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé pour :

- La mise en place d'aides pour le retour au domicile
- La constitution et l'orientation de dossiers auprès d'établissements adaptés (MAS, EHPAD, cliniques privées, MDPH )

Vous serez en relation quotidienne avec l'ensemble des services de l'Hôpital (frais de séjour, services de soins) pour aider à résoudre des problématiques d'administration sociale, mais aussi l'ensemble des dispositifs de soins du Pôle Paris 11 (CMP, Unités d'hospitalisation, Centre de Jour et de réhabilitation, Unité d'hébergement).

Conditions de travail :
- En rejoignant le Pôle Paris 11, vous intégrerez une équipe de travailleurs sociaux composée de 8 Assistantes sociales, et 5 éducateurs spécialisés.
- Poste à pourvoir à temps plein auprès d'une autre collègue assistante sociale
- Amplitude horaire de 7 h 40 Télétravail possible en fonction de la quotité.
- Transversalité possible si souhaitée, avec un partage du temps entre l'Hôpital et le CMP dans le 11ème arrondissement.

Compétences et connaissances requises:
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Accompagnement individualisés, dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de personnes adultes et de leurs familles, suivies par le secteur
- Participation aux missions de coordination avec le réseau du territoire et au développement d'un réseau de partenaires sur la question de l'hébergement.
- Collaboration avec les tribunaux, le CCAS, les associations, les hôpitaux généraux, les maisons de retraites
- Participation aux staffs du service et aux réunions d'équipe de l'équipe sociale

Qualités requises :
- Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Bonne connaissance des institutions
- Souplesse relationnelle, sens de l''adaptation et l'organisation

Personnes à contacter : PASTUREL Maryse, Cadre socio-éducative - 06 62 80 75 18 [email protected]

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique.
Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses.
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En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents.
Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes Assistante de service social ou C.
E.
S.
F, et souhaitez intégrer un service de soins aux pratiques innovantes ?

Un poste est vacant aux Hôpitaux Paris-Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle de Psychiatrie Adulte prenant en charge les résidents du 11ème arrondissement de Paris.

Le poste est à pourvoir au sein de l'une des unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte à Saint-Maurice (94), accueillants 19 patients.

Vous participerez à l'accompagnement de personnes vulnérables en jouant un rôle de conseil, d'orientation et de soutien à nos usagers et leurs familles dans leurs démarches pour :

- L'accès au soin
- L'orientation et la constitution de dossiers auprès d'établissements adaptés (MDPH, MAS, EHPAD .
)
- L'accès aux prestations liées à la maladie (IJ, invalidité, AAH, AME)
- La protection de personnes vulnérables (mise en place de mesures de protection)

En collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle, vous participerez à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé pour :

- La mise en place d'aides pour le retour au domicile
- La constitution et l'orientation de dossiers auprès d'établissements adaptés (MAS, EHPAD, cliniques privées, MDPH )

Vous serez en relation quotidienne avec l'ensemble des services de l'Hôpital (frais de séjour, services de soins) pour aider à résoudre des problématiques d'administration sociale, mais aussi l'ensemble des dispositifs de soins du Pôle Paris 11 (CMP, Unités d'hospitalisation, Centre de Jour et de réhabilitation, Unité d'hébergement).

Conditions de travail :
- En rejoignant le Pôle Paris 11, vous intégrerez une équipe de travailleurs sociaux composée de 8 Assistantes sociales, et 5 éducateurs spécialisés.
- Poste à pourvoir à temps plein auprès d'une autre collègue assistante sociale
- Amplitude horaire de 7 h 40 Télétravail possible en fonction de la quotité.
- Transversalité possible si souhaitée, avec un partage du temps entre l'Hôpital et le CMP dans le 11ème arrondissement.

Compétences et connaissances requises:
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Accompagnement individualisés, dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de personnes adultes et de leurs familles, suivies par le secteur
- Participation aux missions de coordination avec le réseau du territoire et au développement d'un réseau de partenaires sur la question de l'hébergement.
- Collaboration avec les tribunaux, le CCAS, les associations, les hôpitaux généraux, les maisons de retraites
- Participation aux staffs du service et aux réunions d'équipe de l'équipe sociale

Qualités requises :
- Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Bonne connaissance des institutions
- Souplesse relationnelle, sens de l''adaptation et l'organisation

Personnes à contacter : PASTUREL Maryse, Cadre socio-éducative - 06 62 80 75 18 [email protected]

Informations employeur

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