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- Assistant socio-éducatif au Service Adoption F/H
| DATE DE PUBLICATION | 06/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
05/01/2027 |
Poste
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. En qualité d'assistant social au sein du service adoption, vous évaluez et accompagnez les candidats à l'adoption. Vous apportez votre soutien aux familles dans l'accueil des enfants confiés en vue de l'adoption. A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- - Evaluer et accompagner les candidats à l'adoption et rédaction de rapport social pour les agréments présentés en commission agrément,
- Suivi et actualisation de situations des candidats tout au long de la période de validité de l'agrément,
- Présélection des candidats à l'adoption pour les enfants pupilles de l'Etat,
- Participation et animation des réunions d'information pour l'adoption,
- Evaluation et accompagnement des candidats à la Kafala, rédaction de rapport sur le suivi des enfants accueillis par la Kafala,
- Rédaction d'écrits pour les enfants venant de l'International pour les différents consulats,
- Recueil et accompagnement des femmes accouchant dans le secret,
- Accompagnement, suivi des enfants pupilles de l'Etat avec rédaction d'écrits pour le Conseil de Famille,
- Evaluation des Projets de Vie des enfants pupilles de l'Etat,
- Accompagnement aux consultations de dossier pour les mineurs adoptés.
- - Participation aux réunions de service,
- Nécessité de formation professionnelle permanente pour s'ajuster à l'évolution du champ de la protection de l'enfance et spécificité liée au service de l'adoption.
Profil
Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques, du dispositif de protection de l'enfance ainsi que du cadre juridique et législatif relatif à l'adoption et des politiques départementales.
Vous maîtrisez la conduite d'entretien, posséder de bonnes capacités rédactionnelles et faire preuve d'organisation, de rigueur, d'analyse et d'un réel esprit d'équipe.
Doté d'un bon sens relationnel, vous démontrez des capacités d'écoute, d'observation et de respect, faire preuve de discrétion et être en mesure de s'intégrer au fonctionnement de la fonction publique, tout en ayant le sens des relations humaines.
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé avec expérience similaire aux missions de l'offre d'emploi.
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Parcours managérial
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
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L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants




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