assistante(e) de service social H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Description du poste

L'EPPH 93, groupement de coopération sociale et médico-sociale public composé de deux IME et d'un ESAT situés sur le département de la Seine-Saint-Denis, ouvre des dispositifs innovants à destination d'enfants en situation de handicap en septembre 2024.
Ces dispositifs s'inscrivent dans le cadre du plan Inclus'if 2030 de soutien à l'inclusion et « d'aller vers » et ont vocation à intervenir dans tous les lieux de vie de l'enfant et en soutien du milieu ordinaire.

Les IME de Livry-Gargan et du Blanc-Mesnil accompagnent des enfants avec troubles du neurodéveloppement selon des modes d'accompagnement diversifiés et complémentaires.
Le poste proposé est composé d'un mi-temps sur chaque IME.

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, les IME de Livry-Gargan et du Blanc-Mesnil recherchent leur assistant(e) de service social.
Sous la responsabilité du directeur adjoint, et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, le/l'ASS a pour missions :

- De piloter les commissions d'admission et d'orientation en lien avec le coordinateur de parcours : préparation des commissions, suivi des dossiers, réponses aux familles.
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- De participer au processus d'admission des jeunes

- D'accompagner l'orientation des jeunes vers une structure adaptée : structures préprofessionnelles, occupationnelles.
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- De rédiger l'ensemble des bilans de la situation et des comptes-rendus en fonction des besoins

- D'orienter les familles en fonction de leurs difficultés sociales

- Développer le partenariat avec les structures du territoire pour fluidifier le parcours des jeunes

- Mettre en place des ateliers spécifiques avec les jeunes en fonction des différentes thématiques : orientation , ouverture des droits.
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Qualités attendues :

- Grande autonomie

- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports

- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations

- Capacité à l'organisation et à la rigueur

- Aptitude pour le travail en équipe

- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

-Diplôme d'assistant(e) de service social indispensable

Avantages :

-Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promotion professionnelle

- Expérience prise en compte dans les emplois similaires

- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèques cadeaux à Noël
- Stationnement en surface non payant à proximité de l'établissement
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %