CC THELLOISE

ASSISTANTE PETITE ENFANCE F/H au sein de la Halte-Garderie Itinérante (HGI)

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DATE DE PUBLICATION25/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC THELLOISE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
18/07/2022

Poste

Date prévue de recrutement : dès que possible

Publication : mai 2022

Type de recrutement : temps complet - contractuel à durée déterminée 1 mois renouvelable

Salaire indicatif : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emplois + régime indemnitaire

Nombre de poste : 1

Cadres d’emploi : Agents sociaux Placé(e) sous l’autorité directe du/de la responsable de la HGI, vous aidez aux activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure HGI.

MISSIONS

  • Accueillir les enfants : Accompagner les enfants selon les orientations du projet pédagogique, observer les enfants afin d’adapter leur accompagnement, participer aux temps d’éveil auprès des enfants.
  • Gérer les temps de vie quotidienne des enfants : temps du goûter, du change, du repas et de la sieste. Gérer l’intendance.
  • Collaborer au projet pédagogique.
  • Décharger le matériel du camion, le charger à la fin de l’accueil selon la répartition des tâches.
  • Aménager l’espace : installer les différents espaces, adapter les coins de jeux et l’environnement en fonction des besoins observés.
  • Entretenir le matériel, les jeux et jouets de puériculture et des locaux.
  • Vérifier l’état et la propreté des locaux : chauffage, eau chaude, sanitaires, etc.
  • Conduire le camion en fonction des besoins du service.

Profil

  • Être obligatoirement titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnement éducatif petite enfance
  • Sens du service public
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la communication
  • Sens de l’organisation
  • Réactivité
  • Qualité relationnelle
  • Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
  • Connaissance des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
  • Notions de psychologie de l’enfant Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants Notions de physiologie et psychomotricité
  • Connaissance des règles et consignes de sécurité et d’hygiène Notion d’analyse des pratiques
  • Permis B obligatoire ;
  • déplacements fréquents

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs) ; halte-garderie itinérante sur des communes du territoire (1 commune différente par jour)

Service d’affectation : Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires – annualisation en fonction du planning d’ouverture des structures

Horaires : fixes sur la semaine, variables en fonction des jours d’ouverture et obligation de service.

Congés planifiés/annualisés en fonction des fermetures de la structure.

Pause méridienne : 3/4 d’heure minimum Spécificités du poste : /

POSITIONNEMENT DU POSTE

Rattachement hiérarchique direct : responsable de l’équipe HGI Rattachement hiérarchique au service : responsable du service petite enfance

Fonctions d’encadrement : néant Relations (interlocuteurs internes) : avec l’autre équipe HGI, avec l’équipe du RPE

Relations (interlocuteurs externes) : parents ; associations locales dans le cadre culturel ; collectivités d’accueil (mairie)

Réunions auxquelles participe l’agent : réunion de services – échange pratiques professionnelles

Commissions auxquelles participe l’agent : néant

AVANTAGES LIES AU POSTE

Adhésion au CNAS + titres restaurant + participation de la collectivité à la mutuelle (contrat labellisé) + participation de la collectivité à l’assurance prévoyance (MOAT)

Employeur

La Communauté de communes Thelloise est une structure intercommunale française située dans le département de l'Oise.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise

Par courrier : 7 avenue de l’Europe - BP 45 60530 Neuilly-en-Thelle

ou

Par courriel : [email protected]

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