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ASSISTANTE PETITE ENFANCE F/H au sein de la Halte-Garderie Itinérante (HGI)
| DATE DE PUBLICATION | 25/05/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CC THELLOISE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Oise | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
18/07/2022 |
Poste
Date prévue de recrutement : dès que possible
Publication : mai 2022
Type de recrutement : temps complet - contractuel à durée déterminée 1 mois renouvelable
Salaire indicatif : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emplois + régime indemnitaire
Nombre de poste : 1
Cadres d’emploi : Agents sociaux Placé(e) sous l’autorité directe du/de la responsable de la HGI, vous aidez aux activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure HGI.
MISSIONS
- Accueillir les enfants : Accompagner les enfants selon les orientations du projet pédagogique, observer les enfants afin d’adapter leur accompagnement, participer aux temps d’éveil auprès des enfants.
- Gérer les temps de vie quotidienne des enfants : temps du goûter, du change, du repas et de la sieste. Gérer l’intendance.
- Collaborer au projet pédagogique.
- Décharger le matériel du camion, le charger à la fin de l’accueil selon la répartition des tâches.
- Aménager l’espace : installer les différents espaces, adapter les coins de jeux et l’environnement en fonction des besoins observés.
- Entretenir le matériel, les jeux et jouets de puériculture et des locaux.
- Vérifier l’état et la propreté des locaux : chauffage, eau chaude, sanitaires, etc.
- Conduire le camion en fonction des besoins du service.
Profil
- Être obligatoirement titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnement éducatif petite enfance
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation
- Sens de la communication
- Sens de l’organisation
- Réactivité
- Qualité relationnelle
- Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
- Connaissance des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Notions de psychologie de l’enfant Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants Notions de physiologie et psychomotricité
- Connaissance des règles et consignes de sécurité et d’hygiène Notion d’analyse des pratiques
- Permis B obligatoire ;
- déplacements fréquents
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs) ; halte-garderie itinérante sur des communes du territoire (1 commune différente par jour)
Service d’affectation : Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires – annualisation en fonction du planning d’ouverture des structures
Horaires : fixes sur la semaine, variables en fonction des jours d’ouverture et obligation de service.
Congés planifiés/annualisés en fonction des fermetures de la structure.
Pause méridienne : 3/4 d’heure minimum Spécificités du poste : /
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique direct : responsable de l’équipe HGI Rattachement hiérarchique au service : responsable du service petite enfance
Fonctions d’encadrement : néant Relations (interlocuteurs internes) : avec l’autre équipe HGI, avec l’équipe du RPE
Relations (interlocuteurs externes) : parents ; associations locales dans le cadre culturel ; collectivités d’accueil (mairie)
Réunions auxquelles participe l’agent : réunion de services – échange pratiques professionnelles
Commissions auxquelles participe l’agent : néant
AVANTAGES LIES AU POSTE
Adhésion au CNAS + titres restaurant + participation de la collectivité à la mutuelle (contrat labellisé) + participation de la collectivité à l’assurance prévoyance (MOAT)
Employeur
La Communauté de communes Thelloise est une structure intercommunale française située dans le département de l'Oise.
Chiffres-clés
41 Communes
62 315 Habitants
48 Agents
4 600 Entreprises
12 670 Emplois
Informations employeur
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe - BP 45 60530 Neuilly-en-Thelle
ou
Par courriel : [email protected]
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