Assistante Petite Enfance h/f

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DATE DE PUBLICATION 15/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE RUEIL MALMAISON   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
RUEIL MALMAISON
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

Poste

Mission principale : Au sein d’un établissement d’accueil Petite Enfance, l’assistante Petite Enfance assiste l'auxiliaire de puériculture en participant aux tâches d'entretien et d'hygiène.

  • Hygiène et présence auprès des enfants 

Effectuées sous la responsabilité de la directrice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture

- Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant

- Participer à la préparation et à la prise des repas de l’enfant en respectant les consignes de la directrice en matière de diététique infantile

- Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants

- Participer aux ateliers d'éveil

- Accompagner l'enfant au moment du sommeil

- Respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement

- Ranger et entretenir les locaux et  le matériel mis à disposition

- Recevoir et transmettre un message pour assurer la continuité de l'accueil

  • Le travail en équipe

- Rendre compte de manière écrite et orale

- Participer à des réunions d'équipe  et de journées pédagogiques

- Communiquer et échanger

Profil

Etre titulaire du CAP Petite Enfance

Réagir avec pertinence à des situations d’urgence.

● Respecter l'usager

● Adhérer au projet de service

●Avoir des connaissances techniques, législatives, d'hygiènes, de normes utilisées dans le métier

● Esprit d’équipe

● Qualité d’écoute, de communication.

● Avoir le sens de l’accueil.

● Discrétion, impartialité et tolérance.

● Dynamisme, sens de l'organisation et motivation.

● Être patiente, disponible et calme

● Capacité à maintenir le niveau de compétences requis pour le poste

 

Lieu:Etablissement Petite Enfance 

Horaires :38 h par semaine

Travail en équipe :         oui n     non               

Travail en extérieur :      oui     non x

Avantages : 13ème mois,  Amicale du personnel, 16RTT+25CA

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à l'attention de M Le Maire :

Soit par mail:

[email protected]

Soit par courrier :

Direction des Ressources Humaines et de la Formation

13 Boulevard Foch

92500 RUEIL MALMAISON

 

 

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