ASSISTANTE SOCIALE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION26/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCCAS DE VIERZON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Cher
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                           

Poste

ASSISTANTE SOCIALE (H/F)

Direction : Mme PAILLIER
Pôle Cohésion et Insertion
 

Catégorie : A
Grade : Assistant socio-éducatif
Filière : Sociale

SITUATION FONCTIONNELLE
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle Cohésion et Insertion Sociales

MISSIONS
- Accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne
- Favoriser toute action d’accès aux droits et de prévention des difficultés sociales et du vieillissement
- Développer et favoriser les actions garantissant les solidarités et les liens sociaux
- Collaborer étroitement avec les services en lien avec la personne âgée dans le respect des organisations respectives
 

SPÉCIFICITÉ DU POSTE
- Travail en bureau
- Visites aux domiciles des usagers
- Déplacements autres
- Activité transversale entre les différents services du C.C.A.S tels que Ehpad / S.S.I.A.D / Accueil de Jour / Services de Maintien à Domicile / Service Bien & Mieux Vieillir à Vierzon

ACTIVITÉS
Élaboration d’un diagnostic psychosocial :
- Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Conduire des entretiens d’aide
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
- Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré-diagnostic
- Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne :
- Élaborer un projet global d’intervention sociale
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Réaliser les différents écrits professionnels
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable

Animation de projets et actions de prévention :
- Participer aux travaux de mise en oeuvre de la prévention du vieillissement et de la qualité sous le pilotage du responsable du pôle Bien & Mieux Vieillir à Vierzon
- Participer à la construction d’un diagnostic partagé et d’un projet social de territoire
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les services du C.C.A.S. et des acteurs multiples
- Conduire des actions de prévention au sein d’équipes pluridisciplinaires
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
 

Médiation et négociation auprès des organismes:
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent
- Participer aux différents partenariats développé par le C.C.A.S dans le domaine de compétence

Instruction administrative des dossiers :
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Constituer des dossiers à caractère social
 

Accueil et tutorat des élèves et stagiaires :
- Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
- Expliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorial
- Accompagner dans les apprentissages individuels et collectifs

RÉSULTATS ATTENDUS
- Favoriser l’autonomisation des personnes
- Apporter une réponse aux problématiques de l’usager
- Garantir le maintien au domicile de la personne âgée dans les meilleures conditions possibles

Profil

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :

Savoirs socio-professionnels 
- Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
- Environnements institutionnel, social et économique locaux
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Environnement administratif local et national
- Cadre réglementaire de l’action sociale
- Recours administratifs
- Rôle et fonction du tuteur

Savoir généraux
- Règles et éthique des écrits professionnels
- Méthodes et outils de l’évaluation
- Règles rédactionnelles administratives
- Méthodes d’enquête (indicateurs sociaux)
- Maîtrise et utilisation des outils informatiques

Diplômes :
- Diplôme d’état d’assistant de service social
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
- Profession et conditions d’exercice réglementées

Informations employeur

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CCAS DE VIERZON

2 BIS RUE DE LA GAUCHERIE

18100 VIERZON

 

c[email protected]

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