Assistante sociale

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DATE DE PUBLICATION 03/05/2019   TYPE DE CONTRAT CDD, CDI, Contractuel
RECRUTEUR Centre hospitalier Jeanne de Navarre   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Chateau-Thierry
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Certifié sans réserve ni recommandation (V2012)en 2011, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry est situé à une heure de Paris (1 train chaque heure) et 45 minutes de Reims. Cet établissement public de santé appartient pourtant à la Région Picardie et fait partie de la Communauté Hospitalière du Sud de l'Aisne. Ses activités chirugicales sont variées (orthopédie,ORL, urologie, digestif, odontologie, gynécologie, ophtalmologie, endosopie digestives et bronchiques) Ses activités médicales répondent aux besoins de santé des 100.000 habitants de son bassin de vie (pneumolgie, cardiologie, gériatrie aïgue, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie,hépato-gastro-entérologie) Il bénéficie d'un plateau technique ultra moderne (radio capteur plan, scanner neuf, IRM 1.5 t, échographes, bloc opératoire, SSPI, unités de réanimation 8 lits et USIC totalement informatisées ; une unité de surveillance continue). Le pôle Mère Enfant Femme prend en charge plus de 700 naissances (maternité 2A)et comprend un service de pédiatrie. Le CH Jeanne de Navarre est siège d'un service d'urgences (25.000 passages) et d'un SMUR. Le CH Jeanne de Navarre comprend un EHPAD, la résidence Bellevue, avec une Unité Alzheimer.

Poste

PRESENTATION ET MISSIONS Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre cherche à recruter une assistante sociale à temps plein. RELATIONS FONCTIONNELLES : Internes : praticiens hospitaliers, cadres de santé, soignants et paramédicaux, psychologue, service des admissions, pharmacie Externes : partenaires sociaux et médico-sociaux Descriptif : MISSIONS PRINCIPALES - Aider les patients et leurs familles qui connaissent des difficultés sociales dans le cadre d’une prise en charge au titre de la maladie, du handicap - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie - Diagnostiquer les besoins sociaux liés à la situation de maladie et d’hospitalisation - Contribuer à la mise en place d’une continuité des soins à l’hôpital et à la sortie de l’hôpital - Prévention, protection de l’enfance en danger et des personnes vulnérables MISSIONS PERMANENTES - Evaluer la situation sociale des patients pris en charge dans les services attribués et mettre en place les droits adaptés - Etre à l’initiative d’un projet social et d’un suivi à court et moyen terme - Conseiller, orienter, soutenir le patient et son environnement familial -développer le travail en réseau, et le partenariat avec l’ensemble des acteurs sociaux et médico-sociaux sur le territoire PREREQUIS INDISPENSABLES - Conduire un entretien d'aide - Conseiller et accompagner les choix d'un patient ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Animer et développer un réseau professionnel - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapport d’activités relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels Word, Excel - Transmettre les informations communicables et utiles à la prise en charge du patient à l’équipe pluridisciplinaire et/ou aux partenaires extérieurs en respect du code de déontologie QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Capacité d’être en relation d’aide avec des patients et des familles affectés par la maladie Esprit d’équipe Disponibilité et esprit d’initiative Respect des règles déontologiques, veille sociale Dynamisme SPECIFICITES DU POSTE Horaires : 9H00-16H30 du lundi au jeudi et vendredi 9H00-16H00 Moyens matériels et humains : bureau au 2ème de la maternité avec outil informatique et téléphone. Particularités : Prise de congés après concertation en équipe et remplacement mutuel en cas de congés dans l’ensemble des services .

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.