Assistante Sociale Secteur Cardiologie CDD 3 mois - H/F

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DATE DE PUBLICATION03/02/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier universitaire de Reims CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Reims
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
51092
 VALABLE JUSQU'AU
25/02/2026

Poste

Descriptif du poste :

Service d'intervention
-Pneumologie-Cardiologie + SSR Cardiologie-Chirurgie cardio thoracique-HDJ cardiologie- vasculaire-pneumologie (tous les jours en fin de matinée des patients seront orientés en fonction des demandes et du repérage des équipes soignantes)
Missions
Elle intervient auprès des patients pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants de services sociaux.
Activités
-Accompagnement social global dans le parcours de soins des patients hospitalisés ou consultants.
-Aide à l'organisation et la mise en uvre du projet de vie en fonction des capacités du patient et de son environnement.
-Après évaluation des besoins, elle apporte son aide dans la complétude des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits-Organise et engage les actions appropriées avec le patient dans le respect du projet de soins et de sa demande.
-Assure la coordination entre les équipes de soins, le patient, sa famille et les partenaires externes afin de favoriser la continuité du parcours à la sortie du patient.
-Transmet des informations aux équipes dans le respect du secret professionnel et du partage d'information.
-S'assure de la protection des personnes vulnérables-Rédige des rapports sociaux-Participe aux réunions pluridisciplinaires, aux temps d'échange avec les équipes de soins-Travaille en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers -Assure le suivi et la traçabilité des informations en utilisant les outils mis à disposition-Produit un rapport d'activité
Caractéristiques des postes
-Poste à temps complet : fonctionnement en trinôme afin d'assurer une continuité de service pendant les congés pris à tour de rôle.
-Poste sur la pneumologie, cardiologie + le SSR cardio, la chirurgie cardio thoracique, HDJ cardiologie pneumologie - vasculaire

Profil recherché :

Niveau d'étude : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social
Niveau de compétences : sensibilisation aux problématiques rencontrées par le public
Capacités requises : utiliser les méthodes d'intervention en travail social
-Capacité d'analyse de l'urgence des situations-Réactivité d'accompagnement face aux problématiques des patients admis aux urgences-Savoir évaluer les besoins du patient et construire un plan d'aide adapté-Savoir mener un entretien d'aide : capacités relationnelles et d'écoute, sens de la communication-Savoir identifier, analyser et synthétiser les situations sociales et définir les actions à mener avec le patient -Capacité à rédiger des notes et des informations pour assurer un suivi et une traçabilité.
-Capacité à travailler en équipe -Travailler en réseau et en partenariat-Avoir le sens de l'organisation et des priorités, faire preuve de rigueur et d'adaptabilité-Curiosité intellectuelle, être force de proposition-Se remettre en question et faire évoluer ses pratiques-Connaît et respecte la législation et les règles de bonnes pratiques en lien avec l'exercice de sa profession

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Service d'intervention
-Pneumologie-Cardiologie + SSR Cardiologie-Chirurgie cardio thoracique-HDJ cardiologie- vasculaire-pneumologie (tous les jours en fin de matinée des patients seront orientés en fonction des demandes et du repérage des équipes soignantes)
Missions
Elle intervient auprès des patients pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants de services sociaux.
Activités
-Accompagnement social global dans le parcours de soins des patients hospitalisés ou consultants.
-Aide à l'organisation et la mise en uvre du projet de vie en fonction des capacités du patient et de son environnement.
-Après évaluation des besoins, elle apporte son aide dans la complétude des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits-Organise et engage les actions appropriées avec le patient dans le respect du projet de soins et de sa demande.
-Assure la coordination entre les équipes de soins, le patient, sa famille et les partenaires externes afin de favoriser la continuité du parcours à la sortie du patient.
-Transmet des informations aux équipes dans le respect du secret professionnel et du partage d'information.
-S'assure de la protection des personnes vulnérables-Rédige des rapports sociaux-Participe aux réunions pluridisciplinaires, aux temps d'échange avec les équipes de soins-Travaille en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers -Assure le suivi et la traçabilité des informations en utilisant les outils mis à disposition-Produit un rapport d'activité
Caractéristiques des postes
-Poste à temps complet : fonctionnement en trinôme afin d'assurer une continuité de service pendant les congés pris à tour de rôle.
-Poste sur la pneumologie, cardiologie + le SSR cardio, la chirurgie cardio thoracique, HDJ cardiologie pneumologie - vasculaire

Profil recherché :

Niveau d'étude : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social
Niveau de compétences : sensibilisation aux problématiques rencontrées par le public
Capacités requises : utiliser les méthodes d'intervention en travail social
-Capacité d'analyse de l'urgence des situations-Réactivité d'accompagnement face aux problématiques des patients admis aux urgences-Savoir évaluer les besoins du patient et construire un plan d'aide adapté-Savoir mener un entretien d'aide : capacités relationnelles et d'écoute, sens de la communication-Savoir identifier, analyser et synthétiser les situations sociales et définir les actions à mener avec le patient -Capacité à rédiger des notes et des informations pour assurer un suivi et une traçabilité.
-Capacité à travailler en équipe -Travailler en réseau et en partenariat-Avoir le sens de l'organisation et des priorités, faire preuve de rigueur et d'adaptabilité-Curiosité intellectuelle, être force de proposition-Se remettre en question et faire évoluer ses pratiques-Connaît et respecte la législation et les règles de bonnes pratiques en lien avec l'exercice de sa profession

Informations employeur

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