VILLE DE PERSAN

Assistants territoriaux d’enseignement artistique (h/f) pour son conservatoire

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION23/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE PERSAN CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

12 700 habitants – Val d’Oise

Ville membre de la Communauté de Communes  Du haut Val d’Oise

Poste

Recrute des assistants territoriaux d’enseignement artistique (h/f) pour son conservatoire

Catégorie B – Filière Culturelle                              

Statut : Titulaire /Contractuel

Le Conservatoire à Rayonnement Communal de Musique et de Danse de Persan propose un enseignement qui permet aux élèves d’aborder une pratique artistique la plus ouverte possible, de développer leur culture en donnant à chacun les codes d’accès aux arts enseignés.

Le CRC de la Ville de Persan, propose, en association avec l’Union Musicale de Persan, une riche saison artistique, et cela en partenariat avec les communes de la CCHVO et les Villes-antennes de Champagne sur Oise, Parmain et Presles. Cette saison offre aux habitants du territoire de nombreux rendez-vous (concerts, spectacles, expositions, etc…).

Rattaché au Directeur des Affaires Culturelles et sous l’autorité hiérarchique du Directeur  du CRC de la Ville de Persan, vous viendrez compléter l’équipe pédagogique actuelle.

Missions

  • Développer et promouvoir la pratique de votre discipline.
  • Participer à la mise en œuvre le projet d’établissement.
  • Dispenser des cours aux élèves, en individuels ou collectifs, dans le cadre de pédagogiques innovantes et sur les 3 cycles. Adaptabilité de l’enseignement et des répertoires en fonction de l’élève et de son parcours. Développement des démarches d’invention et d’improvisation.
  • Accompagner l’élève : conseil, orientation, lien avec les familles.
  • Concevoir et mettre en œuvre l’évaluation de l’élève, de sa progression et de son parcours dans le cadre de son projet personnel et en cohérence avec le projet d’établissement. Assurer le suivi des absences (Imuse), de l’assiduité,  du travail des élèves et rédiger les bulletins semestriels (Imuse).
  • Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation dans un cadre transversal au sein de l’établissement, mais aussi en coopération avec les différents acteurs locaux.
  • Développer la pratique d’ensemble dès le début des études (ensembles, orchestres, musique de chambre).
  • Développer les actions de diffusion et de création dans le cadre d’une démarche projet transversale.
  • Participer et être force de propositions au sein des différentes instances de concertation.
  • Veiller à la mise à niveau de sa pratique artistique et pédagogique.

 

Profil

Profil

Les savoirs :

  • Connaissance de l’environnement territorial.
  • Bonne culture générale et connaissance approfondie des différents courants musicaux et esthétiques.
  • Compétence artistique et pédagogique confirmée.
  • Adaptabilité en fonction des publics concernés
  • Maîtrise des outils techniques nécessaires au domaine d’activité
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Capacité d’adaptation, d’initiative et de créativité
  • Autonomie, rigueur et réactivité
  • Capacité d’écoute, de discrétion et de réserve
  • Disponibilité, sens du service public.

Formations obligatoires :
Titulaire d’un diplôme d’état ou équivalent

Spécificités techniques :

  • Assister à certains événements le soir ou le week-end suivant les projets.
  • En journée, assister aux réunions de concertation, répétitions et différents projets.
  • Les horaires de cours sont assurés essentiellement durant le temps périscolaire.
  • Connaître et prévenir les risques des troubles de l’audition dans la pratique musicale.
  • Avoir connaissance et pouvoir repérer les troubles des apprentissages afin d’adapter sa démarche pédagogique et de construire un parcours adapté.
  • Activités possibles en dehors du conservatoire.
  • Utilisation et/ou mise à disposition de son matériel personnel.

Département jazz et musiques actuelles amplifiées (création) :

  • Enseignant de saxophone Jazz : 4 heures d’enseignement hebdomadaire
  • Enseignant de guitare électrique spécialité Basse : 3 heures d’enseignement hebdomadaire
  • Enseignant FM Jazz : 3 heures d’enseignement hebdomadaire (peut être pris en charge par l’un des professeurs du département jazz/MAA)
  • Enseignant de batterie jouant des percussions : 9 heures d’enseignement hebdomadaire
  • Enseignant piano jazz et pratiques collectives (ensemble jazz et big-band) : 3 h 30 hebdomadaires

Autres départements :

  • Enseignant de Tuba / saxophone : 5 heures d’enseignement hebdomadaire
  • Enseignant de violon : 5 heures d’enseignement hebdomadaire
  • Responsable de pratique d’ensemble (Symphonique de 2ème cycle et cordes de 1er cycle) : 3 heures d’enseignement hebdomadaire
  • Enseignant d’éveil musical: 3 heures d’enseignement hebdomadaire

Rémunération

Statutaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance, CNAS.

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2020

 

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à  Monsieur le Maire – Alain KASSE -  Direction Ressources - avant le 15 Juillet 2020          
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: [email protected]   

Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.   
 

Renseignements : Patrick Laviron, Directeur du CRC - [email protected]

POSTULER À L'OFFRE
Assistants territoriaux d’enseignement artistique (h/f) pour son conservatoire

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Offres d’emploi similaires à Assistants territoriaux d’enseignement artistique (h/f) pour son conservatoire

C C COEUR DE NACRE 00-406814.jpg

Chargé.e de médiation culturelle Gestionnaire administratif.ve Spécialité : spectacle vivant H/F

Titulaire, Contractuel | 13/07/2020 | CC COEUR DE NACRE

C C COEUR DE NACRE 00-406814.jpg

Directeur.trice pédagogique et administratif.ve de l’Ecole de musique intercommunale H/F

Titulaire, Contractuel | 13/07/2020 | CC COEUR DE NACRE

VILLE DE VILLECRESNES

Directeur(-trice) et coordinateur(-trice) de la Maison de la Petite Enfance (h/f)

Titulaire, Contractuel | 13/07/2020 | VILLE DE VILLECRESNES