ATSEM F/H

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DATE DE PUBLICATION09/07/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE VIENNE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Isere
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
08/08/2024

Poste

La Direction de l'éducation jeunesse enfance loisirs de la Mairie de Vienne, sous la responsabilité de la coordinatrice des ATSEM, recrute

Un(e) ATSEM

Au sein d'une équipe composée de 37 agents répartis sur l'ensemble des écoles maternelles du territoire viennois, vous serez chargé(e) d'assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) ainsi que pour la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.

En qualité d'ATSEM, vous serez chargé(e) de:

  • Accueillir les enfants sur les différents temps d’entrée et de sortie
  • Accompagner les enfants dans les temps de goûter, de sieste, de passages aux toilettes, lors de l’habillage et déshabillage
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Participer à l’installation matérielle des activités pédagogiques
  • Veiller au rangement des espaces d’activité
  • Co-animer les activités à la demande de l’enseignant et en binôme avec celui-ci
  • Entretenir des locaux, les classes et les espaces communs partagés et nettoyer le matériel pédagogique utilisé lors des activités pédagogiques
  • Gérer le rangement et le stock des produits d’entretien
  • Participer aux réunions d’équipe

SPECIFICITES DU POSTE :

  • Amplitude horaire hebdomadaire de 39h30 en période scolaire
  • Congés annuels pris pendant les vacances scolaires
  • Modification de l’organisation du travail et des horaires pendant les périodes de gros ménages

CONDITIONS D’EXERCICE :

  • Lieu de travail : Ecole maternelle
  • Temps de travail : 39h30 hebdomadaires en période scolaire

Horaires : lundi et jeudi de 7h30 à 11h45 et de 13h00 à 18h00, mardi et vendredi de 7h30 à 11h45 et de 13h00 à 17h30, mercredi de 7h30 à 12h00

  • Rémunération : statutaire – RIFSEEP – Prime de Fin d’Année si les conditions d’attribution sont remplies
  • Statut : Titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
  • Avantages sociaux :
  • Titres restaurant
  • Participation à la mutuelle prévoyance
  • Compte Epargne Temps
  • Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
  • Participation employeur abonnements transports en commun

Profil

Savoirs et savoir-faire

  • CAP accompagnement éducatif petite enfance
  • Concours d’ATSEM souhaité
  • Connaissance des produits et techniques d’entretien
  • Respect des principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
  • Respect des règles et consignes de sécurité liées à un ERP, un équipement, un matériel, un site, une activité
  • Aptitudes aux activités manuelles
  • Gestes et postures au travail
  • Accompagnement des

Savoir être

  • Qualités relationnelles
  • Ecoute, sens du dialogue et de la diplomatie
  • Esprit d’équipe
  • Capacités d’adaptation
  • Patience et discrétion

Employeur

Située le long du Rhône, à 30 km au sud de Lyon (20 mn en TER et en voiture), Vienne bénéficie d’un patrimoine unique. « Ville d’Art et d’Histoire » dynamique de par son tissu économique, commerçant, culturel et associatif, Vienne est une ville aux projets tournés vers l’avenir.

Au carrefour de la Loire, de l’Ardèche, de la Drôme et du Rhône, elle est la Sous-Préfecture de l’Isère et la 4ème ville du département (30000 habitants). Au cœur de Vienne Condrieu Agglomération, la Ville de Vienne emploie 700 agents.

Informations employeur

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Merci d'adresser vos candidatures avant le 8 août 2024.

Les entretiens de recrutement seront organisés début septembre.

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