Attaché de presse (H/F)

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DATE DE PUBLICATION09/02/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE D'ANGERS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Angers
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
49100
 VALABLE JUSQU'AU
09/04/2024

Poste

La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Cabinet du Maire/Président un attaché de presse (F/H)


Le service de presse assure la communication institutionnelle de la Ville d'Angers auprès des médias locaux et nationaux. Il promeut les engagements de la collectivité ainsi que les actions concrètes au service des habitants. Il est à la fois à l'initiative de la diffusion d'informations aux rédactions, et répond aux sollicitations des journalistes, en lien avec l'exécutif municipal/communautaire et les services administratifs.

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur de Cabinet, vous contribuerez à la valorisation des politiques publiques de la ville et de la communauté urbaine en organisant et développant les relations médias (TV, Web, presse, radio) et en proposant un traitement conforme à l'actualité.

Vous viendrez renforcer le service des relations presse auprès d'un attaché de presse et d'une assistante et serez amené à travailler en étroite collaboration avec le Direction de la Communication.

Vous serez chargé de concevoir, piloter et mettre en oeuvre une stratégie de communication sur les relations médias à la fois à l'échelle locale et nationale en veillant à garantir une convergence entre le traitement des relations presses et les actions de communication de la collectivité portées par la Direction de la Communication ainsi qu'une cohérence du récit des actions municipales dans les médias

Profil

Disposant d'une formation supérieure en communication ou en journalisme, vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle et votre esprit de synthèse. Vous justifiez d'une solide expérience en relation presse au sein de collectivités territoriales, d'institutions ou d'agences de presse.

Vous détenez une connaissance approfondie du monde de la presse écrite et audiovisuelle. Vous maîtrisez l'utilisation des réseaux sociaux et la communication digitale, pour lesquelles vous avez une réelle appétence.

Organisé, curieux, rigoureux et impliqué, vous savez piloter votre activité avec la capacité à mobiliser les parties prenantes autour de vos actions.

Doté d'un sens du contact, vous savez vous adapter à l'environnement qui vous entoure et faire preuve d'assertivité dans vos relations de travail.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Astreintes : Disponibilité à prévoir les week-ends par roulement
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable



Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

Avant le 29 février 2024

Employeur

 La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

  • C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
  • C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
  • C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).

Chiffres-clés

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Attaché de presse (H/F)

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