ATTACHE(E) D'ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE / POLE HANDICAP H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION04/02/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCH DE PLAISIR CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PLAISIR
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

CARACTERISTIQUES DU CH PLAISIR

Le Centre Hospitalier de Plaisir (CHP), est administré en direction commune avec le CH de Versailles, le CH du Vésinet et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay.

Le centre Hospitalier de Plaisir qui déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites implantés sur la commune de Plaisir, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap, emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

La quasi-totalité des structures gériatriques sont représentées au sein de l’établissement notamment, une médecine de court séjour en hospitalisation complète et de jour, une activité de soins de suite et de réadaptation, en hospitalisation complète et de jour, 2 accueils de jour, 1 consultation mémoire, 1 équipe mobile gériatrique extrahospitalière et 1 équipe mobile de soins palliatifs pour un total de 145 lits et places ; auxquels s’ajoute une USLD

de 64 lits et un EHPAD de 220 lits. Cette offre est complétée par une activité en Médecine et réadaptation de 33 lits et places et d’un pôle médico-social spécialisé dans le champ du handicap et de la déficience de 420 lits et places. L’ensemble de cette offre représente 882 lits et places installées.

  Les 5 secteurs de psychiatrie adulte, les 2 intersecteurs infanto-juvénile avec une capacité installée de 288 lits et places, couvrent une zone géographique étendue de près de 1 300 Km2 (56% du département des Yvelines). Un Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) rattaché au centre pénitentiaire de Bois d’Arcy s’ajoute au dispositif d’offre de soins psychiatrique de l’értablissement.

 

CARACTERISTIQUES DES STRUCTURES MEDICO-SOCIALES HANDICAP

Le Pôle handicap tient une place prépondérante sur le département des Yvelines en matière d’accueil et d’accompagnement de la personne handicapée (adulte & enfant) avec 420 lits et places installées qui se décomposent de la manière suivante :

Pour le secteur adulte en situation de handicap :

  • MAS : 80 lits
  • FAM : 90 lits
  • FAM-PHV 100 lits
  • Foyer de vie : 80 lits

Pour le secteur enfant en situation de handicap :

  • EMP : 55 places
  • SESSAD : 15 places

 

Poste

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur du Pôle handicap, il/elle l’assiste dans les domaines suivants :

  • Adaptation de l’offre médico-sociale :
  • Suivi des autorisations d’activités, modifications et créations des activités des structures médico-sociales du Pôle handicap (PH) ;
  • Participer à la mise en place des Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (C.P.O.M.) des différentes structures du (PH),
  • Assurer une veille stratégique sur les appels à projet concernant le champ médico-social et effectuer le relais auprès de la direction du (PH),
  • Mise en place et suivi des tableaux de bord et indicateurs dans le cadre de l’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
  • Suivi des évaluations internes et externes du Pôle handicap en lien avec les cadres supérieurs de santé.
  • Piloter la démarche de pré-admission sur le Pôle handicap adulte
  • Instruire les dossiers de candidature en collaboration avec la secrétaire du PH,
  • Participer à la commission d’admission du secteur adulte du PH,
  • Utiliser  l’outil Via trajectoire pour les demandes de placement avec orientation de la MDPH
  • Organiser une veille stratégique sur l’activité du Pôle handicap :
  • Suivre les tableaux de bord d’activité du PH en lien avec le contrôleur de gestion des finances et le service des admissions du CHP,
  • Assurer une veille juridique,

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Management des deux secrétaires du pôle handicap
  • Renseigner les enquêtes diligentées par les autorités financières et autres partenaires institutionnels (Suivi mensuel des places disponibles en ESMS, Enquêtes Tableaux de bord des ESMS, ANAP …),
  • Suivi des effectifs du Pôle Handicap
  • Suivi des dossiers concernant la qualité de vie au travail, la gestion des risques,les parcours professionnels, es recrutements et remplacements sur le pôle handicap.
  • Réaliser le rapport d’activité du Pôle handicap en lien avec les cadres de proximité et les cadres supérieurs de santé du Pôle,
  • Suivi des questionnaires de satisfaction annuels,
  • Gestion du logiciel Clepsydre (planning des congés hors soins).
  • Participer à la finalisation des Projets d’établissements et de service du PH,
  • Suivi de projets spécifiques : création d’une cafétéria et d’un pôle animations ; appartements autonomes
  • Centraliser les demandes d’équipements matériels et de travaux du Pôle handicap

Profil

QUALIFICATION, COMPETENCES ET QUALITES

Qualification :

  • Diplomes, niveau d’études : Niveau Master 1 Droit, Management des organisations de santé
  • Equivalence statutaire : Attaché d’Administration Hospitalière

Compétences :

  • Maîtrise des requêtes informatiques et de la gestion de tableaux de bord, aisance rédactionnelle
  • Connaissance de la réglementation médico-sociale
  • Pilotage de projet : concevoir, piloter, évaluer
  • Maîtrise des outils : Word, Excel (niveau 2 exigé, 3 souhaité), Powerpoint.
  • Capacité à se former, logiciel Hexagone, outil Via trajectoire, outil interne CHP Clepsidre

Qualités :

  • Rigueur, sens de l’organisation, de la délégation et modalités associées au travail en équipe,
  • Autonomie / Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à la directrice du Pôle handicap
  • Discrétion et réserve,
  • Loyauté
  • Diplomatie / sens relationnel
  • Compétences rédactionnelles confirmées
  • Disponibilité et adaptabilité

Informations employeur

Afficher les informations

Centre Hospitalier de Plaisir 

DRH 

30 avenue Marc Laurent 

78370 PLAISIR

POSTULER À L'OFFRE
ATTACHE(E) D'ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE / POLE HANDICAP H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à ATTACHE(E) D'ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE / POLE HANDICAP H/F

VILLE DE LANTON

RESPONSABLE DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)

Titulaire, Contractuel | 05/03/2021 | VILLE DE LANTON

GRAND PARIS SUD EST AVENIR

Responsable de la sécurité des systèmes d'information H/F

Titulaire, Contractuel | 04/03/2021 | GRAND PARIS SUD EST AVENIR

VILLE DE PLAISIR

CHARGE(E) DE MANIFESTATIONS (H/F)

Titulaire, Contractuel | 04/03/2021 | VILLE DE PLAISIR