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Attaché·e h/f
| DATE DE PUBLICATION | 24/01/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Pyrenees-Orientales | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
24/02/2023 |
Poste
LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE
Un·e Attaché·e (catégorie « A » / filière administrative) au Pôle des Solidarités / Service Mission Innovations Sociales, pour la gestion de l’observatoire social.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de la Mission Innovations Sociales, et dans le cadre des missions de l’observatoire social et médico-social du Pôle des Solidarités, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
- Collecter, produire, traiter et analyser les diverses sources de données nationales en lien avec le sanitaire, le social et le médico-social ainsi que les données issues des logiciels métiers sur des périodes annuelles, semestrielles et mensuelles ;
- Impulser une approche et une dynamique « Qualité » dans le recueil et le traitement des statistiques et données ;
- Valoriser et diffuser au sein du pôle des Solidarités les informations statistiques concourant aux démarches d’observation et de prospective, sous une forme accessible pour tous ;
- Promouvoir et structurer l’observatoire social ;
- Assurer un appui conseil aux Directions des politiques publiques et maisons sociales de proximité du Pôle des Solidarités (démarche de projet ; recherches thématiques ciblées, formalisation d’outils d’aide à la décision).
Profil
- Garant de la fiabilité des informations produites et/ou transmises ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative ;
- Prioriser et travailler par objectifs ;
- Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
- Sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse ;
- Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacités d'adaptation ;
- Disponibilité.
Connaissances dans les domaines suivants :
- Connaissances avancées en statistiques et en cartographie ;
- Connaissances avancées en gestion de bases de données ;
- Connaissances en matière de politiques publiques dans le domaine du social et médico-sociales seront un plus.
Employeur
Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.
Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.
Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.
Informations employeur
Pour tout renseignement, contacter Madame Catherine BAIXAS, Responsable Mission Innovations Sociales au 04.68.85.86.24 ou Monsieur Bernard LE FLOC’H, Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités au 04.68.85.86.00.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 23/10, avant le 24 février 2023 à : [email protected] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
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