Auxiliaire de puériculture - Crèche de l'hôpital Paul Brousse H/F

INTITULE DU POSTE

 Auxiliaire de puériculture,  crèche Paul Brousse

METIER

 Auxiliaire de puériculture en crèche

CODE METIER

10IAA0

GRADE

 Auxiliaire de puériculture

ACTIVITES

Accueil et accompagnement d’un groupe d’enfants, dans le respect du projet pédagogique de la crèche.

• Concernant l’enfant :

                         - accueil et présence auprès de l’enfant :

                 observations et réponses adaptées à ses besoins  physiologiques, physiques, cognitifs et psychoaffectifs pour favoriser son 

                 développement et son épanouissement en vue de son autonomie.

                               - veille au maintien d’un environnement sécurisé.

                               - entretien de l’environnement de l’enfant.                          

• Concernant les parents :

                       - créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent.

                       - faire retour de sa journée de crèche.

• Concernant l’équipe :

                - organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l’espace) en collaboration avec l’Educatrice et les            autres professionnelles.

•                 - travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre.

                       - encadrement des stagiaires.

                       - aide ponctuelle dans les autres crèches de l’établissement. 

                       - aide ponctuelle à la logistique (office, lingerie).

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

 7h30 par jour en horaires variables. Amplitude 6h30-21h30. Week-ends de travail non réguliers

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

  - Portage quotidien des enfants et de matériels divers, position au sol fréquente

-  Organisation, aménagement de l’espace,

- Formation TMS, application des règles d’ergonomie.

 - Charge psychologique, bruits :

- Ecoute, disponibilité, soutien de l’équipe et de l’encadrement

- Réunions d’équipe

COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis

Assiduité, ponctualité, attitude accueillante et courtoisie,

Sens des responsabilités, respect du secret professionnel,

Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d’esprit,

Esprit d’équipe et d’initiative,

Sens de la communication,

Organisation et dynamisme,

Aisance dans le langage verbal,

Bonne résistance physique et nerveuse.

Tenue vestimentaire adaptée

Connaissances associées : gestes d’urgence.