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Auxiliaire de Puériculture - Crèche hospitalière H/F
DATE DE PUBLICATION | 19/02/2021 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Titulaire | |
RECRUTEUR | Hôpital Ambroise-Paré AP-HP | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
BOULOGNE BILLANCOURT | SALAIRE |
Non communiqué |
Employeur
GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré
Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt
PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE
Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.
Présentation de la crèche et de l'équipe :
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La structure est composée de 120 berceaux, ouverte de 6 h30 à 21h30 du lundi au vendredi fermée les week-ends et jours fériés 4 sections : bébés – bébés + - moyens – grands.
L'équipe se compose de : 1 cadre supérieur Directrice Coordinatrice, 2 puéricultrices adjointes, 2 éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, 3 agents hospitaliers, une assistante Administrative, 1 médecin à 10 %.
La crèche est ouverte de 6 h 30 à 21 h 30 |
Poste
IDENTIFICATION DU POSTE | |||||
Métier : | Auxiliaire de Puériculture | ||||
Appellation locale : | Auxiliaire de Puériculture | ||||
Grade : |
| Catégorie : C |
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Position dans la structure | |||||
Liaisons hiérarchiques : | |||||
DRH GH, Responsable des Ressources Humaines du site, Directrice crèche Puéricultrice Adjointe | |||||
Liaisons fonctionnelles Cadre supérieure, Directrice coordinatrice Assistante Administrative, Educatrices de jeunes enfants, Auxiliaires de puériculture, Aides-soignantes Services administratifs, services logistiques et techniques, services généraux | |||||
Mission Générale : Garantir l’accueil, la sécurité et la qualité des prises en charge d’un groupe d’enfants de 10 semaines à 3 ans en assurant son bien être physique et moral .
Missions permanentes : Intervient sur le plan éducatif et sanitaire de l’enfant : proposition et organisation d’activités en adéquation avec l’Age de l’enfant,
- Applique et respecte les règles et des normes HACCP. (Vérification des dates de péremption, conditionnement, conservation et traçabilité des produits alimentaires etc…)
- Propose et met en œuvre des actions qui permettent le développement de l’enfant dans sa section - Conseille les parents dans le respect de ses compétences et participe à l’accompagnement à la parentalité - Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique - Distribue et dispense les repas des enfants dont elle a la charge en respectant les consignes médicales s’il y a lieu. - Participe aux différentes réunions d’équipe autour de l’accompagnement des enfants (activité, changement de section etc…) - Collabore avec l’Educatrice de Jeunes Enfants aux différents projets. - Animation au quotidien d’activités d’ateliers etc…. (Pataugeoire – salle de psychomotricité – Jardins - salle de peinture)
Missions Spécifiques :
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Profil
QUALITES REQUISES |
Motivation pour travailler en structure d’accueil petite enfance - Diplomatie - Dynamisme – Disponibilité Patience. Maitrise de soi. Valoriser le travail en équipe - Assiduité - Esprit d’initiative – Sens des responsabilités - pertinence – créativité - qualité au travail - Réactivité Capacité à se remettre en question – Respect d’autrui et maitrise de soi. |
PREREQUIS |
Diplôme AS ou AP Possible CAP petite enfance |
EXPERIENCE CONSEILLEE MAIS NON EXIGEE |
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT |
Formation d’infirmière diplômée d’état Formation d’éducatrice de jeunes enfants Formation continue |
Informations employeur
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Directrice coordinatrice :
Catherine DUVIEU- MALLET
M : c[email protected]
Tél : 07 77 34 14 94
POSTULER À L'OFFRE
Auxiliaire de Puériculture - Crèche hospitalière H/F
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