Auxiliaire de Puériculture - Crèche hospitalière H/F

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DATE DE PUBLICATION19/02/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Titulaire
RECRUTEURHôpital Ambroise-Paré AP-HP CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
BOULOGNE BILLANCOURT
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

 

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré

Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

 

Présentation de la crèche et de l'équipe :

 

 La structure est composée de 120 berceaux, ouverte de 6 h30 à 21h30 du lundi au vendredi fermée les week-ends et jours fériés

4 sections : bébés – bébés + -  moyens – grands.  

 

L'équipe se compose de :

1 cadre supérieur Directrice Coordinatrice, 2 puéricultrices adjointes, 2 éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, 3 agents hospitaliers, une assistante Administrative, 1 médecin à 10 %.

 

La crèche est ouverte de 6 h 30 à 21 h 30

 

Poste

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier :

 Auxiliaire de Puériculture

Appellation locale :

 Auxiliaire de Puériculture

Grade :

 

Catégorie : C

 

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

DRH GH, Responsable des Ressources Humaines du site,

Directrice crèche

Puéricultrice Adjointe

Liaisons fonctionnelles 

Cadre supérieure, Directrice coordinatrice 

Assistante Administrative, Educatrices de jeunes enfants, Auxiliaires de puériculture, Aides-soignantes 

Services administratifs, services logistiques et techniques, services généraux

Mission Générale   :

 Garantir l’accueil, la sécurité et la qualité des prises en charge d’un groupe d’enfants de 10 semaines à 3 ans  en assurant son bien être physique et moral .

 

Missions permanentes :

 Intervient sur le plan éducatif et sanitaire de l’enfant : proposition et organisation d’activités en adéquation avec l’Age de l’enfant,

  • Participe aux gestes de la vie quotidienne - habillage, repas, soins d’hygiène  

-      Applique et respecte les règles et des normes HACCP.  (Vérification des dates de péremption, conditionnement, conservation et   

        traçabilité des produits alimentaires etc…)

  • Participe au nettoyage des officies alimentaires, des jeux et jouets, des tapis et autres matériels utilisés quotidiennement

-       Propose et met en œuvre des actions qui permettent le développement de l’enfant dans sa section

-       Conseille les parents dans le respect de ses compétences et participe à l’accompagnement à la parentalité

-       Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique 

-       Distribue et dispense les repas des enfants dont elle a la charge en respectant les consignes médicales s’il y a lieu.

-       Participe aux différentes réunions d’équipe autour de l’accompagnement des enfants (activité, changement de section etc…)

-       Collabore avec l’Educatrice de Jeunes Enfants aux différents projets.

-       Animation au quotidien d’activités d’ateliers etc…. (Pataugeoire – salle de psychomotricité – Jardins - salle de peinture)

 

Missions Spécifiques :

  • Participe à l’encadrement des nouveaux arrivants
  • Participe à l’encadrement, l’évaluation des élèves AP et AS.
  • Intervient à la journée Pédagogique ou aux cafés parents au cours de l’année.
  • Mobilise ses compétences artistiques pour la décoration de la crèche, les déguisements des enfants, la préparation des spectacles. (Noel -  Carnaval - Anniversaires-  chasse aux œufs …)

RISQUES DU POSTE

  • Lombalgies
  • Risques psychosociaux                                

Profil

QUALITES REQUISES

Motivation pour travailler en structure d’accueil petite enfance - Diplomatie - Dynamisme – Disponibilité Patience.  Maitrise de soi.

Valoriser le travail en équipe -  Assiduité  - Esprit d’initiative – Sens des responsabilités  - pertinence – créativité  - qualité au travail - Réactivité Capacité à se remettre en question – Respect d’autrui et maitrise de soi.

 

PREREQUIS

Diplôme AS ou AP

Possible  CAP petite enfance                         

 

EXPERIENCE CONSEILLEE  MAIS NON EXIGEE

 

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Formation d’infirmière diplômée d’état

Formation d’éducatrice de jeunes enfants

Formation continue

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Directrice coordinatrice :  

Catherine DUVIEU- MALLET

M : c[email protected]

Tél : 07 77 34 14 94

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Auxiliaire de Puériculture - Crèche hospitalière H/F

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