Auxiliaire de Puériculture diplômé·e d’Etat F/H

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DATE DE PUBLICATION11/06/2021 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURUNIVERSITE PAUL SABATIER / TOULOUSE 3 CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
TOULOUSE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) est née de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 415 000 k€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche, et accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants.
Depuis le 1er septembre 2008, la crèche UPSIMOMES a ouvert ses portes aux enfants des personnels et des étudiants de l'Université Paul Sabatier.
Elle est une des plus grandes crèches universitaires de France avec près de 670 m2 de surface et plus de 1300 m² de jardin.
Le concept architectural permet d'organiser l'activité au sein de trois unités de vie de 20 places chacune, pouvant fonctionner de manière autonome.
Le mixage des âges lors de la répartition des enfants au sein des unités est aussi un choix fort du projet. De plus, la dimension cosmopolite de l'université se retrouve à la crèche avec un accueil chaque année d'une vingtaine de nationalités différentes.

 

Poste

L’auxiliaire de puériculture est placé·e sous l’autorité hiérarchique de la directrice et de la directrice adjointe de la crèche.

Missions :
l’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Il ou elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluri-professionnelle.
Il ou elle applique le projet d’établissement et participe à son évolution
Il ou elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Il ou elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Elle ou il est tenu·e de respecter la charte élaborée en équipe.

Activités :
-    Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant ;
-    Prévoir, organiser et animer des activités adaptées ;
-    Accompagner les familles dans leur rôle de parents sans émettre de jugement et en respectant leur culture et leur histoire ;
-    Accompagner les parents sur le développement et l’éducation de leur enfant ;
-    Participer aux tâches courantes de la crèche en appliquant les protocoles établis ;
-    Participer à l’élaboration et la mise en œuvre en équipe du projet de l’établissement ;
-    Respecter les protocoles d’hygiène de l’établissement ;
-    Réaliser les soins spécifiques liés à sa santé.

 

Profil

Savoirs :
-    Connaissance des soins spécifiques aux enfants et des d’hygiène et de confort de l’enfant ;
-    Connaissance des mesures de prévention et sécurité ;
-    Connaissance des besoins fondamentaux des enfants ;
-    Connaissances en diététique et en accompagnement à l’allaitement ;
-    Connaissances de diverses activités en fonction des besoins des familles.


Savoir-faire techniques et méthodologiques :
-    Savoir communiquer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire ;
-    Capacités d’identification les besoins de l’enfant ;
-    Savoir concevoir et organiser les activités des enfants en multi-âge ;
-    Savoir appliquer les mesures d’hygiène afin d’entretenir les locaux, le matériel  et les équipements ;
-    Capacités à s’adapter à une situation imprévue, à identifier et à analyser des situations d’urgence ;
-    Capacité à définir des actions de prévention ;
-    Capacité à accompagner les familles dans les limites de ses compétences ;
-    Savoir gérer du stock.

Savoirs comportementaux :
-    Sens de l’observation ;
-    Capacité à travailler en équipe ;
-    Respect, discrétion, patience et disponibilité ;
-    Solidarité et empathie ;
-     Bonne gestion du stress ;
-    Dynamisme et prise d’initiative.

Diplôme exigé :
Diplôme d’Etat  Auxiliaire de Puériculture exigé

 

Informations employeur

Afficher les informations

Renseignements sur le poste :
Valérie ZAMMIT Directrice Puéricultrice et Claire RAPPEZI Directrice-Adjointe EJE
[email protected] / Tél : 05.61.55.72.10

Envoi des candidatures : Dossier complet (CV, Lettre de motivation et diplôme demandé) à envoyer exclusivement à l’adresse suivante :
[email protected]      En rappelant la référence : CRECHE-AUX PUER
L’université met en œuvre une politique d’égalité des chances et encourage les candidatures de femmes et hommes qualifiés, en excluant toute discrimination.

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