Auxiliaire de puériculture diplômé(e) H/F

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DATE DE PUBLICATION21/10/2022 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE BOURG LA REINE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
BOURG LA REINE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92340
 VALABLE JUSQU'AU
21/12/2022

Poste

Vous serez principalement chargé(e) de :

  • Créer un climat sécurisant pour l’accueil des enfants et des familles ;

  • Veiller à la sécurité et la santé des enfants ;

  • Connaître et appliquer le projet pédagogique ;

  • Proposer un environnement riche en découvertes par des activités variées ;

  • Accompagner les enfants pour les repas et les siestes ;

  • Assurer les soins ;

  • Développer et favoriser le travail d’équipe ;

  • Participer aux réunions d’équipes ;

  • Participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque…

  • Participer aux fêtes de crèche ;

  • Participer occasionnellement à l’encadrement des stagiaires.

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.

Dynamique et créatif(ve), vous vous adaptez rapidement à l'équipe et à son projet.

Vous savez :

  • Identifier et respecter les besoins des enfants dans leur individualité.

  • Adapter votre comportement et votre organisation de travail en fonction des besoins des enfants.

  • Prendre en compte les demandes des parents et y répondre en adéquation avec le projet pédagogique.

  • Contribuer à l’identification des signes d’appel de mal être de l’enfant et alerter la direction.

  • Prendre en compte la diversité culturelle et communiquer avec les familles.

  • Remettre en question vos pratiques professionnelles.

  • Vous possédez les connaissances incontournables en matière de :

  • Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et de ses besoins spécifiques.

  • Règles d’hygiène et de sécurité et notions de diététique.

  • Techniques artistiques, manuelles et ludiques.

  • Bases d’ergonomie.

Employeur

Fortement engagée dans la transition écologique, la Ville de Bourg-la-Reine s’attache à en faire un levier pour promouvoir un cadre de vie durable et apaisé et développer des initiatives destinées à réduire son empreinte environnementale (mobilités actives, préservation de la biodiversité, numérique responsable ...). Cette volonté se traduit dans les métiers des agents et les démarches en lien avec les usagers.

Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris

​Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris

Un cadre de travail agréable

Une équipe dynamique de 450 agents

Crèche familiale, collective ou multi accueil, la ville dispose de près de 300 places réparties dans 7 crèches, pour accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Il s'agit de lieux de vie, dotés de locaux adaptés à l'âge et aux besoins des enfants accueillis. Le cadre y est bienveillant et les projets éducatifs dynamiques : démarche de développement durable avec notamment l’obtention du label écolo-crèche, âges mélangés par section, …

Les équipes pluridisciplinaires répondent aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Pour se faire, la ville s’implique au travers d’un plan de formation particulièrement adapté aux professionnels de la petite enfance.

Plusieurs postes disponibles dans des structures différentes de la ville.

Informations employeur

Afficher les informations

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, à temps complet. Possibilité d'un contrat de 3 ans

Les horaires peuvent varier selon l’amplitude d’ouverture de la structure.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation au forfait vélo+ CNAS.

Dans le cadre de la qualité de Vie au Travail, la ville a mis en place des séances d'ostéopathie, de sophrologie et des ateliers sportifs gratuits (danse, gym, basket...).

Envoyez vos lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire,
par mail à [email protected]

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