Auxiliaire de puériculture H/F

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DATE DE PUBLICATION13/11/2019 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE D'ISSY LES MOULINEAUX CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
ISSY LES MOULINEAUX
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville d’Issy-les-Moulineaux recherche des auxiliaires puériculture !

 

La ville d’Issy-les-Moulineaux, ville de la première couronne, accessible facilement en transports, dynamique, accueillante offre de nombreux services aux familles.

Ce sont plus de 250 professionnelles de la petite enfance qui travaillent au quotidien auprès d’enfants dans nos 13 crèches, 3 haltes garderies, 1 halte jeux et 3 Relais Assistantes Maternelles.

La Ville favorise le bien-être au travail et la valorisation des compétences de ses professionnelles, via un plan de formation ambitieux, des réflexions et des temps d’échanges réguliers, des conférences lors des journées pédagogiques.

Vous souhaitez rejoindre une équipe animée par la passion de leur métier ? N’hésitez plus, adressez votre candidature !

Poste

Auxiliaire de puériculture H/F

MISSIONS

- Accueillir l’enfant et sa famille

- Favoriser l’éveil, le bien-être et la sécurité de l’enfant

- Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil
- Identifier les besoins de l’enfant et y répondre : aménagement de l’espace, respect des rythmes de l’enfant

- Propositions et animation d’activités en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
- Informer et écouter les parents
- Participer aux réunions d'équipe et à l’élaboration du projet pédagogique

Profil

PROFIL

- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Savoir observer et être à l'écoute

- Connaitre et respecter les protocoles

- Compétences relationnelles, dynamisme

- Sens de la communication et du travail en équipe

 -Capacité d’animation

- Patience et aptitudes pédagogiques

 

 

REMUNERATION ET AVANTAGES

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13eme mois
  • Des parcours professionnels évolutifs, par le biais d'accompagnement individualisés et de formations
  • Titres restaurant
  • Comité des Œuvres Sociales (chèque vacances, billetterie, loisirs…)
  • Mutuelle
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%

 

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

 

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