Auxiliaire de puériculture (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/09/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE VELIZY VILLACOUBLAY CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
VELIZY VILLACOUBLAY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
78140
 VALABLE JUSQU'AU
15/11/2021

Employeur

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents. De ce fait, la ville s’attache à mettre en œuvre une stratégie de développement des réseaux de transports (tramway) associée à une politique d’urbanisme volontariste destinée à préserver et embellir le cadre de vie, et offrir aux Véliziens une qualité de vie des plus agréables.

 

Dans le cadre du développement de sa politique d’accueil du jeune enfant, la Ville s’efforce de répondre au plus près aux attentes des familles véliziennes. La Direction de la Petite enfance accueille 400 enfants encadrés par 115 professionnels de la petite enfance et répartis au sein des 9 structures d’accueil collectif (crèches collectives, Multi-Accueil, micro-crèche et haltes garderies). La ville dispose d’une crèche familiale qui regroupe 40 professionnels. Enfin, la collectivité est également dotée d’un Relais Assistantes Maternelles ainsi que d’un lieu d’accueil Enfants-Parents.

Afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques professionnelles quotidiennes, un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes des structures petite enfance pour animer des temps d’échange sur les pratiques professionnelles.

Une journée pédagogique est également organisée chaque année. Cette journée permet aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d’échanger autour d’ateliers diversifiés et répondant aux besoins de formation de chaque métier.

 

Poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de la crèche Dautier

La crèche Dautier

Composée d’une équipe de 12 professionnels de la petite enfance (1 directrice, 1 éducatrice de jeunes enfants, 6 auxiliaires de puéricultures, 3 agents polyvalents, 1 cuisinière lingère) la crèche Dautier accueille 33 enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans répartis sur 3 sections : 11 Bébés, 11 Moyens et 11 Grands. Les enfants sont accueillis quotidiennement par 2 auxiliaires de puériculture et 1 agent dans chaque section. L’éducatrice de jeunes enfants accompagne les équipes au quotidien, soutient les parents dans leur rôle et fait le lien entre les équipes et la direction. Les repas sont préparés sur place par une cuisinière.

La crèche Dautier dispose d’une salle de motricité, d’une salle de jeux d’eau et d’un espace extérieur. Plusieurs fois par an, un agent de la médiathèque se déplace dans la structure afin de proposer des ateliers lecture. Le jeu libre occupe une place importante à la crèche, l’enfant apprend en jouant dans un lieu structuré, pensé pour lui sous le regard rassurant de l’équipe. Des goûters parents permettent l’accompagnement des familles, et la création de liens entre les parents et les professionnelles et entre parents.

Le projet pédagogique est axé sur l’accueil de l’enfant et de sa famille dans le respect de chacun.

 

Missions

Accueillir les enfants et leurs familles : Vous assurez l’accueil de l’enfant et de sa famille. Vous accompagnez l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous établissez une relation durable et de confiance avec l’enfant et sa famille. Vous informez régulièrement du déroulement de la journée de l’enfant afin d’assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins.

Assurer les soins à l’enfant : Vous réalisez les soins adaptés aux besoins fondamentaux (hygiène, alimentation et sommeil). Vous préparez les biberons et délivrez les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. Vous assurez une surveillance médicale auprès des enfants tout en veillant à appliquer le programme de suivi médical demandé par l’infirmière ou la directrice.

Garantir l’éveil et la sécurité : Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants. Vous organisez et animez des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique. Vous favorisez les interactions entre les enfants et adultes dans le respect de la vie de groupe.

Participer, en équipe, au projet d’établissement : Vous participez à l'élaboration du projet d’établissement lors des réunions et journées pédagogiques et procédez à sa mise en œuvre. Vous participez aux réunions et soirées pédagogiques. Vous rencontrez les parents et répondez aux sollicitations relatives au développement et à l'éducation.

Garantir le bon fonctionnement de la structure et du matériel: Vous gérez et suivez les stocks alimentaires. Vous assurez l’hygiène et l’entretien de l’espace de vie de l’enfant. Vous désinfectez et stérilisez le matériel (jouets, matelas, etc.).

Participer à la vie de la structure : Vous participez aux évènements organisés par la structure (fêtes de Noel, carnaval, etc.). Vous encadrez les stagiaires écoles.

Profil

Titulaire d’un diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture (DEAP), vous disposez de connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.

Vous connaissez les rythmes et les besoins des enfants et vous savez adapter vos activités à ces rythmes. Vous êtes capable d’animer des activités d’éveil. Ayant le goût du travail en équipe, vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe et de vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Vous savez écouter, dialoguer et adapter votre discours à vos interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.). Vous savez garder la juste distance et gérer vos émotions.

Disposant du sens du service public, vous souhaitez participer au bien-être des enfants accueillis.

  • Temps de travail : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours (du lundi au vendredi)
  • Amplitude horaire : 7h30 / 18h30, vous effectuez par roulement les ouvertures / fermetures de la structure.
  • Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (minimum 200€) + 13ème mois. COS + CNAS. Participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois) - Restaurant municipal.
  • Congés : vous bénéficiez de 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement et 11 jours de RTT + jours d’ancienneté si vous êtes issu de la fonction publique (à partir de 10 ans d’ancienneté/ entre 1 et 5 jours selon ancienneté).  La structure ferme 3 semaines en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël.

La ville peut vous accompagner dans votre démarche de recherche de logement https://www.velizy-villacoublay.fr/page/presentation-du-service-logement

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