Auxiliaire de puériculture (H/F)

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DATE DE PUBLICATION31/01/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DU BLANC MESNIL CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
LE BLANC MESNIL
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL
93150
 VALABLE JUSQU'AU
31/03/2024

Poste

MISSION

L’auxiliaire de puériculture organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

ACTIVITES

Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux :

  • Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant
  • Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les parents  
  • Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
  • Prendre en compte la diversité culturelle
  • Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la direction de la structure et les parents

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

  • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
  • Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
  • Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
  • Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice …).

Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants :

  • Proposer des activités éducatives en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et participer à la dynamique de groupe
  • Réguler les interactions entre les enfants
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.

Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :

  • Estimer l’état de santé général de l’enfant
  • Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre à la direction et aux parents
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident
  • Alerter et réagir en cas d’accident
  • Administrer les traitements médicamenteux sous couvert d’une ordonnance médicale et de l’autorisation parentale
  • Appliquer les protocoles mis en place dans l’établissement

Participer à l’élaboration du projet d’établissement :

  • Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Participer au travail de l’équipe et aux réunions
  • Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
  • Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
  • Participer à l’encadrement des stagiaires

Profil

COMPETENCES

- Connaître le développement physique et psychologique de l’enfant

- Connaître la législation relative aux EAJE

- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité

- Connaître les protocoles médicaux en vigueur

- Capacité à s'imprégner du projet pédagogique et d’établissement

- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

- Savoir accompagner l’enfant dans l’apprentissage de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

- Maîtrise de l’observation clinique et des capacités à répondre aux besoins identifiés

- Gestes d’urgence et de secours

- Capacité à travailler en équipe

- Qualités humaines et capacités relationnelles

- S’adapter aux besoins des personnes et du service

- Intérêt pour le domaine de l'accompagnement et de l'aide à la personne

- Capacité à gérer le stress et les émotions

- Faire preuve de discrétion professionnelle

- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de prise d’initiative

CONDITIONS D'EXERCICE

- Diplôme d'auxiliaire de puériculture

- Expérience d'un an sur un poste similaire souhaitée

- Lieux d'affection multiples en cas de renfort au sein des autres EAJE

- Déplacements dans le cades des activités (en cas de renfort)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
Remboursement transport (jusqu'à 60%)
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant

Employeur

A mi-chemin entre l'aéroport Charles-de-Gaulle et le Stade de France, la ville du Blanc-Mesnil propose à ses 57 664 habitants une position géographique stratégique avec un accès direct à 2 axes autoroutiers importants (A1 et A3) et au RER B, renforcée par l'arrivée à l'horizon 2024 de 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris Express. Tournée vers l'avenir, Le Blanc-Mesnil innove pour demeurer une ville en concordance avec les enjeux urbains, environnementaux, économiques, sociaux, sportifs et culturels de son territoire.

 

Informations employeur

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Auxiliaire de puériculture (H/F)

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