Auxiliaire de puériculture H/F

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DATE DE PUBLICATION06/02/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VANVES CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/04/2024

Poste

Auxiliaire de puériculture (f/h)

Service : Petite enfance

Missions :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du (de la) responsable de l’EAJE,
Vous accueillez l’enfant et sa famille
Vous prenez en charge l’enfant dans sa globalité
Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participez à l’élaboration et à l’application du projet pédagogique

Fonctions :

  • Accueillir l’enfant et sa famille :
  • Assurer l’accueil de l’enfant au cours de la période d’adaptation
  • Veiller à l’intégration continue de l’enfant dans l’unité
  • Etablir un lien de confiance avec ses parents
  • Accompagner l’enfant lors des temps de séparations/retrouvailles
  • Prendre en compte et respecter les rythmes et habitudes de vie de l’enfant
  • Mettre en place des transmissions pertinentes, personnalisées
  • Répondre aux questions des parents en restant dans son domaine de compétence
  • Soutenir la parentalité
  • Prendre en charge l’enfant dans sa globalité :
  • Assurer les soins à l’enfant pour lui permettre de satisfaire ses besoins (alimentation, hygiène, sommeil, santé, éveil)
  • Favoriser le confort et le bienêtre de l’enfant
  • Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
  • Utiliser l’observation pour adapter ses pratiques
  • Accompagner l’enfant dans son autonomie
  • Favoriser l’éveil de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, prendre le temps de jouer avec eux.
  • Développer une relation individuelle à l’enfant
  • Appliquer les Protocoles d’Accueil Individualisés (PAI) mis en place par le médecin référent de l’établissement
  • Participer à l’accueil d’un enfant en situation de handicap
  • Dépister les signes d’appel de mal être physique ou psychologique de l’enfant et prévenir la direction
  • Participer par délégation et sous la responsabilité d’une encadrante à l’administration de médicaments conformément aux dispositions règlementaires en vigueur
  • Entretenir le matériel pédagogique et de soin selon le protocole établi
  • Prendre en charge la préparation des biberons et l’entretien du matériel de biberonnerie en respectant le protocole établi et les normes d’hygiène en vigueur

 

  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participer à l’élaboration et à l’application du projet pédagogique :

 

  • Connaître les fonctions de chacun(e) et savoir se situer dans l’équipe
  • Se conformer aux modalités organisationnelles
  • Participer aux différentes réunions de travail afin de faire évoluer les pratiques dans le cadre du projet d’établissement
  • Connaître et appliquer le projet pédagogique en étant force de proposition
  • Participer aux temps festifs de l’établissement
  • Accueillir, encadrer les stagiaires
  • Participer à l’aménagement et à la décoration de l’établissement selon les talents de chacune
  • Participer aux projets transversaux proposés par le service petite enfance

Spécificités du poste :

Temps de travail hebdomadaire : 38h45 pour un temps plein

27 jours de congés annuels dont au moins 5 semaines imposées le temps des fermetures des établissements + 20 RTT cumulables pour un temps plein

Horaires variables entre 8h et 18h45. Possibilité de changement d’horaires en fonction des nécessités de service

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance

Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.

Politique active de formation des agents.

Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.
 

Profil

Compétences et aptitudes :

  • Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
  • Etre capable de travailler en équipe
  • Savoir se remettre en question
  • Etre assidu(e) et ponctuel(le)
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
  • Savoir s’adapter
  • Etre capable de développer son sens de l’observation

Employeur

Vanves est une ville résidentielle où il fait bon vivre. Ses 27 806 habitants (au 1er janvier 2015), répartis sur un territoire de 1,56 km², profitent de nombreux espaces verts, d’une animation culturelle et sportive variée pour tous les âges, d’une diversité commerciale, d’un grand nombre d’infrastructures éducatives modernes et d’un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.                     

Informations employeur

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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire par courrier : Mairie de Vanves 23 rue Mary Besseyre 92170 Vanves ou par mail à [email protected]

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Auxiliaire de puériculture H/F

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