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- Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F
| DATE DE PUBLICATION | 05/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | NANTES METROPOLE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Nantes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
44000 | VALABLE JUSQU'AU |
04/07/2026 |
Poste
La direction Petite Enfance décline dans ses crèches municipales les valeurs et
principes de la charte qualité nantaise pour l'accueil des tout-petits; charte
coconstruite entre parents et professionnels
Description de la mission
L'auxiliaire de puériculture, par délégation de la continuité de direction au sein de l'établissement, répond aux besoins individualisés de l'enfant au sein de la collectivité et accompagne la parentalité (écoute, soutien, alerte, prévention, protection), en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes.
Pour cela, il.elle participe à l'accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective de l'enfant (0-3 ans) et travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il.elle est responsable plus spécifiquement :
- de la sécurité des enfants accueillis au sein du MAPE
- de la santé de l'enfant en lien avec la puéricultrice du MAPE et le pôle médical
- du développement de l'enfant, en s'appuyant sur des observations fines et à travers le portage de projets éducatifs
- de la relation avec les familles
- de l'intégration des nouveaux professionnels
Vos conditions de travail
Au sein de la Ville de NANTES, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur.rices :
Carte ticket restaurant (210,90 € pour un temps complet),
Participation à 75 % aux abonnements transports + Forfait mobilités durables,
Participation employeur (mutuelle santé et prévoyance),
Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques-vacances, chèques culture, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs..)
aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
carte loisirs uniquement pour les agents titulaires ou contractuels - gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantais).
- Travail en semaine du lundi au vendredi
- Poste à 100% ou ouvert au temps partiel
- Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
- Horaires des crèches : 7h30 à 18h30
Jours de congés et de récupération : 45 Jours.
Découvrez le métier d'Emmanuelle : auxiliaire de puériculture
Profil
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'observation, d'analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d'implication et d'initiative.
Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilité aux différents interlocuteurs).
En application du principe d'égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :
- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ;
- ou si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.
Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens?
Alors, rejoignez-nous !
Employeur
Solidaire, collaborative, innovante, créative, Nantes et les 24 communes de sa métropole ont pour ambition d’inventer un nouveau modèle de développement qui réponde aux enjeux de transitions démocratique, écologique et numérique. Vous avez envie de rejoindre un territoire dynamique, à la vie culturelle foisonnante, une ville ouverte, audacieuse par nature, qui place le dialogue citoyen au cœur de ses politiques publiques ? Devenez-vous aussi complètement à l’ouest, complètement Nantes !
Chiffres-clés
24 Communes
684 000 Habitants
1èr Pôle urbain du Grand Ouest
9485 Agents
1472 Recrutements en 2023



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