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EPT PLAINE COMMUNE

Bibliothécaire Référent.e imprimés documentaires et fictions Médiathèque Aimé Césaire H/F

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DATE DE PUBLICATION11/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
11/07/2022

Poste

FONCTION
CADRE D'EMPLOI
Bibliothécaire Référent.e imprimés documentaires et fictions Médiathèque Aimé
Césaire
Bibliothécaires territoriaux
DEPARTEMENT
DIRECTION
SERVICE / UT
PÔLE SERVICES AUX HABITANTS ET INNOV.SOC
DIRECTION LECTURE PUBLIQUE
LECTURE PUBLIQUE - LA COURNEUVE

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS
Mission /Finalité :

Membre de l’équipe des médiathèques communautaires à La Courneuve, il (ou elle) participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’agglomération en application du projet de service et des plans d’actions.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Direction ville

Activités principales :
Pilotage stratégique
Est associé au collectif de direction des médiathèques courneuviennes.
Est particulièrement associé à la réflexion sur le plan d’actions de la médiathèque Aimé Césaire : collections, services, accueil du public et lien avec les médiathèques de quartier.
Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets (groupe de travail, projet d’action culturelle…) à l’échelle courneuvienne et communautaire.
Porte les orientations communautaires auprès de l’équipe.

Encadrement
Encadre l’équipe du R+1 à Aimé Césaire.
Organise et assure l’évaluation de ces agents.
Organise le travail de l’équipe, coordonne le planning avec le responsable du RDC.
Assure le suivi et le contrôle des absences et rend compte à son (ou sa) responsable hiérarchique.
Garantit la diffusion des informations tant communautaires que locales.
Participe et contribue au dialogue social.

Nombre d’agents encadrés : 12

Catégorie A : B 4 C : 4

Accueil des publics, médiations et services
Veille à la qualité de l’accueil du public au sein de l’espace documentaires et fictions.
Participe à l’accueil des publics : prêt/retour, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Internet...
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
Assure l’accueil des groupes (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils.

Politique documentaire
Est associé à la réflexion sur la politique documentaire du réseau courneuvien.
Peut être acquéreur.
Veille à la valorisation des documents au sein de l’espace documentaires et fictions : tables de nouveautés, thématiques, mise en espace des collections…

Actions culturelles, partenariats
Est force de proposition quant aux actions culturelles et partenariales menées au sein de la médiathèque Aimé Césaire, en lien avec le (ou la) responsable d’équipement.
Participe aux actions transversales (réseau communautaire, médiathèques courneuviennes), de la conception à la réalisation en lien avec la responsable des actions culturelles.
Participe au montage des partenariats en lien avec le (ou la) responsable de l’accueil et des partenariats.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs :

  • Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale

Savoir-faire :

  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Animation d’équipe, prise de parole en public
  • Sens de l’organisation, de délégation, d’accompagnement au changement
  • Sens du service public, goût pour l’accueil et la médiation
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau

Savoir-être :

  • Qualité d’écoute
  • Aisance relationnelle

Niveau d’étude : Licence

Spécialité : Métiers du livre

Autres qualifications : Permis de conduire

 

AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE

Autre : informatique, bureautique

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures

Tâches non télétravaillables

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2022 04 749 à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22.

Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.

Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés auprès du secteur recrutement à l’adresse suivante : [email protected]

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