Bibliothécaire – responsable de la lecture publique (h/f)

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DATE DE PUBLICATION06/12/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE JOIGNY CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville de Joigny, 10 000 habitants, est dotée d’une médiathèque de 1 200 m2 en plein centre-ville et d’une bibliothèque « lieu de vie » de proximité nouvellement réhabilitée au cœur d’un quartier en « politique de la ville ».

Les services culturels de la ville travaillent en réseau et en synergie, placés sous l’autorité du directeur des affaires culturelles. La ville de Joigny recrute un(e) bibliothécaire responsable de la lecture publique.

Poste

VILLE DE JOIGNY (Yonne)

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un (e) bibliothécaire – responsable de la lecture publique (h/f)

 

Lieu de travail : JOIGNY

 

MISSIONS :

 

Mise en œuvre et suivi de l’action culturelle-lecture publique
Contribuer à la définition du rôle et de la place des lieux de lecture publique au sein des services et des politiques publiques de la collectivité. Être force de proposition. Mettre en œuvre, piloter et faire évoluer les projets d’établissement en lien avec l’évolution des attentes des habitants et les orientations politiques. 

Identifier et mobiliser les partenaires et les équipes, organiser les réunions de programmation, valider les contenus, suivre la préparation et la mise en œuvre, suivre le déroulé et l’évaluation des actions.

Rechercher des financements et élaborer des dossiers de subvention.

Elaborer et piloter des contrats de développement tel que le Contrat Territoire Lecture.

Participer à l’élaboration des projets transversaux d’animation culturelle.

 

Mise en œuvre et suivi de la politique documentaire

Piloter le désherbage, le classement et le rangement d’un important fonds documentaire.

Analyser les publics présents et potentiels, définir les orientations (plan d’acquisition annuel et pluriannuel), assurer le suivi budgétaire, produire des bilans.

 

Management des équipes
Élaborer et faire évoluer l’organigramme et les fiches de poste ; intégration, formation et évaluation des agents. Animer les réunions d’équipe, organiser la communication interne.


 

Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Diplômé Bac + 4 ou5 dans le domaine du livre, des bibliothèques et de la documentation de l’information.

  • Maitriser les enjeux, évolutions et cadre règlementaire des bibliothèques, du droit de l’information,
  • Connaître l’environnement technique et numérique des bibliothèques et de ses réseaux,  ainsi que les technologies de l’information et de la communication,
  • Disposer de compétences managériales et d’une méthodologie pour mener à bien des projets,
  • Posséder un sens des relations humaines et de la communication, un dynamisme et une rigueur reconnus, une créativité et un goût pour les actions innovantes 
  • Etre flexible,
  • Savoir travailler en équipe

CADRE STATUTAIRE : Bibliothécaire territorial (catégorie A)

RÉMUNÉRATION : statutaire + prime mensuelle + chèques déjeuné

CONDITIONS D’EXERCICE : Temps complet. Travail le samedi et ponctuellement le dimanche et jours fériés en fonction des actions des services culturels.

Poste à pourvoir rapidement

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