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| DATE DE PUBLICATION | 04/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | CENTRE HOSPITALIER | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Falaise | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
14700 | VALABLE JUSQU'AU |
07/05/2026 |
Poste
1.
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer le transport des patients au sein de l'établissement, depuis les services de soins vers les secteurs médico-techniques (radiologie, bloc opératoire, ), dans des conditions optimales de sécurité, de confort, d'hygiène et de respect de la dignité du patient.
2.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer le transport des patients entre les unités de soins et les plateaux techniques
Vérifier l'identité du patient et les informations nécessaires à sa prise en charge
Contribuer à l'installation optimale des patients en garantissant leur confort et leur sécurité
Réaliser les transferts (lit, brancard, fauteuil) dans le respect des règles de manutention et de prévention des risques professionnels
Collaborer avec les équipes soignantes et médico-techniques pour assurer la continuité de la prise en charge
Appliquer les protocoles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité en vigueur dans l'établissement
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel de transport
Participer à la fluidité des parcours patients au sein de l'établissement
3.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Le brancardier exerce ses missions en alternance entre les services de soins et le bloc opératoire.
Il est amené à assurer le transport et l'accompagnement des patients vers et depuis le bloc opératoire, dans le respect strict des règles d'asepsie, des circuits spécifiques et des protocoles en vigueur.
L'activité au bloc opératoire implique une coordination étroite avec les équipes médico-chirurgicales ainsi que le respect des exigences particulières liées à ce secteur (hygiène renforcée, confidentialité, sécurité du patient).
4.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Rattachement hiérarchique : Cadre de santé ou responsable des transports internes
Relations fonctionnelles : Services de soins, urgences, bloc opératoire, imagerie médicale, consultations externes
5.
COMPÉTENCES REQUISES
5.1 Savoirs
Organisation hospitalière et fonctionnement des services de soins
Circuits patients et parcours de soins
Règles d'hygiène hospitalière et d'asepsie
Principes de manutention et prévention des risques professionnels
Notions de sécurité des biens et des personnes
5.2 Savoir-faire
Assurer le transport sécurisé des patients en établissement de santé
Utiliser les équipements de transport (brancard, lit, fauteuil roulant)
Adapter les gestes et postures lors des manutentions
Travailler en coordination avec les équipes soignantes et médico-techniques
Appliquer les protocoles et procédures en vigueur
Gérer les priorités et s'adapter aux contraintes organisationnelles
5.3 Savoir-être
Sens du service public et respect du patient
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Rigueur et sens des responsabilités
Réactivité et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et communication professionnelle adaptée
Empathie, écoute et bienveillance
6.
CONDITIONS D'EXERCICE
Activité exercée en établissement de santé
Alternance entre services de soins et bloc opératoire
Déplacements fréquents au sein des différents services
Travail en équipe pluridisciplinaire
Horaires de travail :
o Organisation en journée, sur 5 jours sur 7
o Amplitude horaire variable selon les plannings :
7h30 ou 9h de travail quotidien
Exemples d'horaires : 08h00 17h00 / 08h20 15h50
Absence de travail les week-ends et jours fériés
Port de charges et station debout prolongée
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité hospitalière
7.
ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ)
Accès au métier d'aide-soignant (après formation diplômante)
Évolution possible vers des fonctions de coordination des transports internes selon expérience et organisation de l'établissement
CDD de 6 mois, pouvant évoluer vers un CDI ou une mutation suivant le profil.
Poste à 100%, à prendre le 01er juin 2026.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
1.
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer le transport des patients au sein de l'établissement, depuis les services de soins vers les secteurs médico-techniques (radiologie, bloc opératoire, ), dans des conditions optimales de sécurité, de confort, d'hygiène et de respect de la dignité du patient.
2.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer le transport des patients entre les unités de soins et les plateaux techniques
Vérifier l'identité du patient et les informations nécessaires à sa prise en charge
Contribuer à l'installation optimale des patients en garantissant leur confort et leur sécurité
Réaliser les transferts (lit, brancard, fauteuil) dans le respect des règles de manutention et de prévention des risques professionnels
Collaborer avec les équipes soignantes et médico-techniques pour assurer la continuité de la prise en charge
Appliquer les protocoles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité en vigueur dans l'établissement
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel de transport
Participer à la fluidité des parcours patients au sein de l'établissement
3.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Le brancardier exerce ses missions en alternance entre les services de soins et le bloc opératoire.
Il est amené à assurer le transport et l'accompagnement des patients vers et depuis le bloc opératoire, dans le respect strict des règles d'asepsie, des circuits spécifiques et des protocoles en vigueur.
L'activité au bloc opératoire implique une coordination étroite avec les équipes médico-chirurgicales ainsi que le respect des exigences particulières liées à ce secteur (hygiène renforcée, confidentialité, sécurité du patient).
4.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Rattachement hiérarchique : Cadre de santé ou responsable des transports internes
Relations fonctionnelles : Services de soins, urgences, bloc opératoire, imagerie médicale, consultations externes
5.
COMPÉTENCES REQUISES
5.1 Savoirs
Organisation hospitalière et fonctionnement des services de soins
Circuits patients et parcours de soins
Règles d'hygiène hospitalière et d'asepsie
Principes de manutention et prévention des risques professionnels
Notions de sécurité des biens et des personnes
5.2 Savoir-faire
Assurer le transport sécurisé des patients en établissement de santé
Utiliser les équipements de transport (brancard, lit, fauteuil roulant)
Adapter les gestes et postures lors des manutentions
Travailler en coordination avec les équipes soignantes et médico-techniques
Appliquer les protocoles et procédures en vigueur
Gérer les priorités et s'adapter aux contraintes organisationnelles
5.3 Savoir-être
Sens du service public et respect du patient
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Rigueur et sens des responsabilités
Réactivité et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et communication professionnelle adaptée
Empathie, écoute et bienveillance
6.
CONDITIONS D'EXERCICE
Activité exercée en établissement de santé
Alternance entre services de soins et bloc opératoire
Déplacements fréquents au sein des différents services
Travail en équipe pluridisciplinaire
Horaires de travail :
o Organisation en journée, sur 5 jours sur 7
o Amplitude horaire variable selon les plannings :
7h30 ou 9h de travail quotidien
Exemples d'horaires : 08h00 17h00 / 08h20 15h50
Absence de travail les week-ends et jours fériés
Port de charges et station debout prolongée
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité hospitalière
7.
ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ)
Accès au métier d'aide-soignant (après formation diplômante)
Évolution possible vers des fonctions de coordination des transports internes selon expérience et organisation de l'établissement
CDD de 6 mois, pouvant évoluer vers un CDI ou une mutation suivant le profil.
Poste à 100%, à prendre le 01er juin 2026.
Informations employeur
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