CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Cadre ASE H/F

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DATE DE PUBLICATION27/08/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Gers
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
27/10/2021

Employeur

           

Poste

Le Département du Gers recrute pour ses  Direction Enfance et Famille - Service Aide Sociale à L’Enfance et Direction Action Sociale Territoriale – Maisons des Solidarités :
-    Un (une) Cadre ASE, cadre d’emploi des conseillers socio-éducatif ou attaché, pour le secteur de Nogaro

Cadre ASE :

Missions : 
•    Etre le garant du projet pour l’enfant et veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants bénéficiaires de l’Aide Sociale à l’Enfance ainsi qu’au respect du droit des familles à partir des moyens institutionnels mis à disposition,
•    Recueillir et analyser les éléments nécessaires en vue de la prise de décision, par l’animation du travail pluridisciplinaire ainsi que la rédaction et la signature des actes portant la position du service,
•    Coordonner son action avec les prérogatives de l’autorité judiciaire. Participer occasionnellement aux audiences revêtant un caractère particulier ou sur une problématique complexe,
•    Assurer l’animation et le soutien technique des professionnels socio-éducatifs chargés de la mise en œuvre des dispositifs de protection de l’enfance, en bonne articulation avec les cadres des Maisons Départementales des Solidarités ainsi que des psychologues et autres professionnels,
•    Veiller à la cohérence et à la mise en œuvre des décisions, en lien avec le travailleur social enfance famille, référent socio-éducatif concerné et les partenaires (lieux d’accueil notamment),
•    Participer à des dossiers transversaux au niveau de la Direction contribuant au pilotage de la mission,
•    Participer à l’élaboration de la politique de protection de l’enfance du Département,
•    Réaliser les astreintes relatives à la continuité du service.

Profil

Profil du candidat :
•    Maîtrise de la législation en matière de protection de l’enfance,
•    Connaissances des techniques de recueil de données, d’entretien, d’animation de groupe et conduite de projets,
•    Capacités de distanciation, d’adaptation, d’organisation, à alerter et restituer,
•    Qualités rédactionnelles et de synthèse,
•    Sens élevé du service public, discrétion,
•    Maîtrise des outils bureautiques,
•    Aptitudes au travail d’équipe et qualités relationnelles.

Contraintes :
•    Disponibilité, importante flexibilité horaire, déplacements fréquents,
•    Contraintes relatives à la continuité de mission,
•    Secret professionnel se rapportant à la mission d’Aide Sociale à l’Enfance,
•    Une formation de cadre en protection de l’enfance sera obligatoire à la prise de poste.
 

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