Cadre ASE pour sa Direction Enfance et Famille - Service Aide Sociale à L’Enfance H/F

Le Département du Gers recrute son cadre ASE pour sa Direction Enfance et Famille - Service Aide Sociale à L’Enfance au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarité. Résidence administrative Auch (secteur : Fleurance).

Cadre d’emplois : conseiller socio-éducatif ou attaché

Missions :

• Déclencher, définir, arbitrer, coordonner et assurer le suivi des procédures et mesures de protection adaptées à la situation concernée
• Participer à des dossiers transversaux au niveau de la Direction contribuant au pilotage de la mission
• Etre le garant du projet pour l’enfant et veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants bénéficiaires de l’Aide Sociale à l’Enfance ainsi qu’au respect du droit des familles
• Coordonner son action avec les prérogatives de l’autorité judiciaire. Participer occasionnellement aux audiences à enjeux ou d’une sensibilité particulière
• Assurer l’animation et le soutien technique des professionnels socio-éducatifs chargés de la mise en œuvre des dispositifs de protection de l’enfance, en bonne articulation avec les cadres des Maisons Départementales des Solidarités
• Veiller à la cohérence et à la mise en œuvre des décisions, en lien avec le travailleur social enfance, référent socio-éducatif concerné et les partenaires (lieux d’accueil notamment)
• Participer à l’élaboration de la politique de protection de l’enfance du Département (à travers les chantiers transversaux du service et des Directions de la DGAS). Il est identifié par les partenaires comme un interlocuteur privilégié pour des réflexions ou formations sur le domaine de la protection de l’enfance.

Profil du candidat :

• Maîtrise de la législation en matière de protection de l’enfance,
• Connaissances des techniques de recueil de données, d’entretien, d’animation de groupe et conduite de projets,
• Capacités de distanciation, d’adaptation, d’organisation, à alerter et restituer,
• Sens élevé du service public, discrétion,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Aptitudes au travail d’équipe et qualités relationnelles.

Contraintes :

• Disponibilité, importante flexibilité horaire, déplacements fréquents,
• Contraintes relatives à la continuité de mission,
• Secret professionnel se rapportant à la mission d’Aide Sociale à l’Enfance.