Cadre de Direction Générale H/F

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DATE DE PUBLICATION05/06/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURQuadra Consultants CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-de-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92000
 VALABLE JUSQU'AU
05/08/2026

Poste

Rarement un territoire aura concentré autant de projets structurants sur une même période. Réhabilitation d’un quartier emblématique dans le cadre d’un projet ANRU majeur, poursuite d’une vaste opération d’aménagement, nouveaux groupes scolaires, crèches, espaces publics, équipements familiaux et seniors, rénovation patrimoniale, extension des mobilités, modernisation énergétique des bâtiments : la feuille de route est aussi dense qu’exigeante.

Le futur DGA pilotera un périmètre stratégique de près de 100 agents, au croisement des politiques d’aménagement, de construction, de patrimoine bâti, d’espaces publics, de transition écologique et de services techniques. Il devra tout à la fois penser la ville, sécuriser les opérations, tenir les calendriers, arbitrer les priorités et maintenir un haut niveau de qualité dans le fonctionnement quotidien des services.

Profil

La collectivité recherche un dirigeant complet (h/f), solide aussi bien en aménagement qu’en services techniques.

Un profil capable de naviguer entre vision stratégique et gestion opérationnelle, entre grands projets urbains et culture du terrain. La réussite passera autant par la maîtrise des opérations complexes que par la capacité à entraîner les équipes, dialoguer avec les élus, fédérer les partenaires et donner du rythme à une administration engagée dans une dynamique de transformation durable.

Le poste s’adresse à un cadre dirigeant expérimenté, habitué aux environnements exigeants et à forte visibilité politique. Une personnalité structurante, capable d’incarner une direction générale adjointe de premier plan dans une ville où les réalisations se voient, se vivent et transforment concrètement le quotidien des habitants.

Poste ouvert aux cadres d’emplois des ingénieurs hors classe ou en chef voire par voie contractuelle.

Employeur

Ville de la strate de plus de 40 000 habitants, située au cœur du sud des Hauts-de-Seine, la collectivité conjugue qualité de vie résidentielle, ambition urbaine et forte dynamique d’investissement.

Ville-parc reconnue pour son patrimoine paysager, ses quartiers résidentiels et son équilibre entre nature et urbanité, elle connaît depuis plusieurs années une profonde évolution démographique et sociologique, portée par l’arrivée de nouveaux habitants, le développement de nouveaux quartiers, l’amélioration des mobilités et une politique ambitieuse d’équipements publics. Cette attractivité croissante conduit aujourd’hui la collectivité à changer d’échelle tout en préservant son identité et son exigence de qualité de vie.

Inscrite dans la continuité d’une gouvernance reconnue pour sa capacité à transformer durablement le territoire, elle poursuit aujourd’hui une trajectoire ambitieuse mêlant renouvellement urbain, équipements publics, transition environnementale et valorisation patrimoniale.

Dans un contexte financier maîtrisé, la Ville engage un programme pluriannuel d’investissement de 132 millions d’euros entre 2026 et 2032. Une trajectoire rare par son ampleur, qui place désormais la collectivité dans une phase d’exécution intense avec un nombre exceptionnel d’équipements et d’opérations à conduire sur le mandat.

Informations employeur

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