Cadre de santé - Bloc opératoire (H/F)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CH de Bourg-en-Bresse est l'établissement de santé de référence du département de l'Ain.
Support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey.
Il présente une offre de soins de recours et de proximité répartie en 7 pôles d'activités cliniques, médico-techniques et de support : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés, mère-enfant, gériatrie, cancérologie, transversal et support.
Le CH est implanté au sein d'un territoire à réel potentiel d'attractivité économique, touristique et résidentielle en liaison directe avec Paris, Lyon et Genève.
La région de Bourg-en-Bresse permet à chacun de s'épanouir dans sa vie personnelle et professionnelle.
LE POSTE :
Un poste est à pourvoir sur le service suivant
Bloc opératoire
Le bloc opératoire est composé ainsi :
Bloc central : 9 salles conventionnelles et une salle hybride.
Bloc central 1 SSPI de 16 postes
Bloc maternité géré par cadre sage-femme où interviennent les IADEs et les IBODEs
Liens hiérarchiques
Supérieur hiérarchique directes : Cadre de pôle et Directrice des Soins
Hiérarchie fonctionnelle : Médecins de l'unité
Personnels encadrés : IDE, AS, ASH, étudiants
Liens fonctionnels Internes
Quotidiens : Équipes médicales et paramédicales, cadre de santé du pôle et secrétariats
Fréquents : Cadre supérieur de santé du pôle, cadre de santé des autres unités du CHB, services techniques et biomédical, services économiques, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, activité physique adapté, pharmacie à usage intérieur, IFSI, IFAS
Liens fonctionnels Externes
Fréquents : visiteurs médicaux, prestataires de service, transports sanitaires
MISSIONS PRINCIPALES
Le cadre placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des Soins et du Cadre Supérieur< de Santé dont il dépend, assure la responsabilité de l'unité.
Il manage une équipe pluridisciplinaire IBODE, IDE de bloc opératoire, IADE, IDE de SSP afin d'assurer une prise en charge optimale de patients diversifiés inhérents aux spécialités chirurgicales du CH de Bourg-en-Bresse
Il contribue à l'accompagnement et à la mise en uvre de la politique générale de l'établissement.
Il met en uvre la déclinaison du projet de soins en lien avec la Direction des Soins et le programme qualité « gestion des risques »
Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité
Il collabore de manière étroite avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire ainsi qu'avec les acteurs des structures internes du pôle chirurgie, du CHB et de la stérilisation.
Il assure la coordination des moyens du service en veillant à l'efficacité, la qualité, la sécurité des soins et des prestations ;
Il travaille en collaboration étroite avec les autres cadres de santé
Activités spécifiques : la spécificité sera abordée lors de l'entretien de recrutement
Compétences requises
· Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,
· Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation,
· Avoir des aptitudes relationnelles,
· Avoir des aptitudes pédagogiques: écoute, concertation, négociation,
· Avoir un esprit d'initiative,
· Avoir le sens de l'équité,
· Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,
· Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité,
· Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Qualifications ou formations spécifiques requises
· Diplôme cadre de santé
Formation
· Accès à la formation continue
Conditions d'exercice
· Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,
· Amplitudes horaires : adaptée à l'organisation du travail et à l'activité,
· Congés : 25 congés annuels et 20 RTT
· Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance.
· Participe aux gardes des cadres du CHB
Le poste est à pourvoir en mutation ou en tant que contractuel
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,
Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation,
Avoir des aptitudes relationnelles,
Avoir des aptitudes pédagogiques: écoute, concertation, négociation,
Avoir un esprit d'initiative,
Avoir le sens de l'équité,
Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,
Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité,
Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Qualifications ou formations spécifiques requises
Diplôme cadre de santé
Formation
Accès à la formation continue
Conditions d'exercice
Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,
Amplitudes horaires : adaptée à l'organisation du travail et à l'activité,
Congés : 25 congés annuels et 20 RTT
Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance.
Participe aux gardes des cadres du CHB
Le poste est à pourvoir en mutation ou en tant que contractuel