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CADRE DE SANTE COORDONNATEUR DES DISPOSITIFS AMBULATOIRES DE PSYCHIATRIE ET DE REHABILITATION
| DATE DE PUBLICATION | 31/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre Hospitalier Dax-Côte d'Argent | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Dax | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
40107 | VALABLE JUSQU'AU |
11/04/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l'océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski)
Structure :
988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)
2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux)
LE POSTE :
Coordonner les dispositifs ambulatoires, et mobiles, de psychiatrie, et de réhabilitation, en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des parcours patients, dans une logique territoriale et partenariale.
Il s'agit d'un périmètre ambulatoire, extra-hospitalier, mobile et transversal couvrant les parcours
Enfants6-16 ans Adolescents12-18 ans Adultes MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
1.
Organisation et coordination des soins
Piloter l'organisation des structures ambulatoires et mobiles
Garantir la continuité des parcours entre CMP, Hôpital de jour, équipes mobiles et réhab.
Harmoniser les pratiques professionnelles entre les différentes unités
Adapter l'offre de soins aux besoins du territoire (précarité, adolescents, psychiatrie adulte)
2.
Management des équipes
Encadrer les équipes pluridisciplinaires : IDE, éducateurs, psychomotriciens, ergothérapeute, orthophoniste, psychologues, assistant social
Organiser les emplois du temps, gérer les ressources et la logistique en adéquation (bureaux et flotte de véhicule)
Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
Favoriser la dynamique d'équipe et la transversalité
3.
Pilotage de la qualité et gestion des risques
Mettre en uvre la politique qualité et sécurité des soins
Suivre les indicateurs d'activité et de qualité, file active
Participer aux démarches d'évaluation (Certification HAS)
Analyser les événements indésirables et mettre en place des actions correctives
4.
Développement des parcours et des projets
Participer à la structuration des parcours en santé mentale
Conduire et accompagner des projets d'unité fonctionnelle, intra et inter
Développer les pratiques de réhabilitation psychosociale et de rétablissement
Contribuer à l'innovation organisationnelle (équipes mobiles, aller-vers, etc.
)
5.
Travail en réseau et partenariats
Développer les liens avec les acteurs du territoire
Représenter l'établissement dans les instances et réseaux locaux
Participer aux dynamiques territoriales en santé mentale : GHT, CPTS, journées régionales
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL RECHERCHEExpérience significative de psychiatrie ambulatoire et pratique de réseau Expérience en management et coordination appréciée.
Diplôme cadre de santé
CDD RENOUVELABLE
RÉMUNÉRATION brut : 2956.00 / mois
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l'océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski)
Structure :
988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)
2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux)
LE POSTE :
Coordonner les dispositifs ambulatoires, et mobiles, de psychiatrie, et de réhabilitation, en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des parcours patients, dans une logique territoriale et partenariale.
Il s'agit d'un périmètre ambulatoire, extra-hospitalier, mobile et transversal couvrant les parcours
Enfants6-16 ans Adolescents12-18 ans Adultes MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
1.
Organisation et coordination des soins
Piloter l'organisation des structures ambulatoires et mobiles
Garantir la continuité des parcours entre CMP, Hôpital de jour, équipes mobiles et réhab.
Harmoniser les pratiques professionnelles entre les différentes unités
Adapter l'offre de soins aux besoins du territoire (précarité, adolescents, psychiatrie adulte)
2.
Management des équipes
Encadrer les équipes pluridisciplinaires : IDE, éducateurs, psychomotriciens, ergothérapeute, orthophoniste, psychologues, assistant social
Organiser les emplois du temps, gérer les ressources et la logistique en adéquation (bureaux et flotte de véhicule)
Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
Favoriser la dynamique d'équipe et la transversalité
3.
Pilotage de la qualité et gestion des risques
Mettre en uvre la politique qualité et sécurité des soins
Suivre les indicateurs d'activité et de qualité, file active
Participer aux démarches d'évaluation (Certification HAS)
Analyser les événements indésirables et mettre en place des actions correctives
4.
Développement des parcours et des projets
Participer à la structuration des parcours en santé mentale
Conduire et accompagner des projets d'unité fonctionnelle, intra et inter
Développer les pratiques de réhabilitation psychosociale et de rétablissement
Contribuer à l'innovation organisationnelle (équipes mobiles, aller-vers, etc.
)
5.
Travail en réseau et partenariats
Développer les liens avec les acteurs du territoire
Représenter l'établissement dans les instances et réseaux locaux
Participer aux dynamiques territoriales en santé mentale : GHT, CPTS, journées régionales
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL RECHERCHEExpérience significative de psychiatrie ambulatoire et pratique de réseau Expérience en management et coordination appréciée.
Diplôme cadre de santé
CDD RENOUVELABLE
RÉMUNÉRATION brut : 2956.00 / mois
Informations employeur
Mme LYDIA DUBOS
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