Cadre de santé EHPAD

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DATE DE PUBLICATION16/10/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURHôpital Départemental Dufresne-Sommeiller CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LA TOUR
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74250
 VALABLE JUSQU'AU
27/10/2026

Poste

L'HDDS recrute un cadre de santé à temps plein pour ses secteurs d'EHPAD (86 places).
Poste sous la responsabilité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé.
Collaboration fonctionnelle avec l'ensemble des cadres de l'établissement.

MISSIONS DU POSTE :

1.
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.

2.
Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels.

3.
Elaboration et rédaction de rapports d'activité

4.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine.

5.
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations.

6.
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).

7.
Veille spécifique à son domaine d'activité.

8.
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité

9.
Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité

10.
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles

11.
Participation à la vie institutionnelle

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'HDDS recrute un cadre de santé à temps plein pour ses secteurs d'EHPAD (86 places).
Poste sous la responsabilité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé.
Collaboration fonctionnelle avec l'ensemble des cadres de l'établissement.

MISSIONS DU POSTE :

1.
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.

2.
Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels.

3.
Elaboration et rédaction de rapports d'activité

4.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine.

5.
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations.

6.
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).

7.
Veille spécifique à son domaine d'activité.

8.
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité

9.
Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité

10.
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles

11.
Participation à la vie institutionnelle

Informations employeur

Afficher les informations

Carole Voydeville Directrice des ressources humaines Tél : 04.50.35.30.56 [email protected]

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