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- cadre de santé en Consultations et Hôpital de Jour de Cardiologie - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 22/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
La Tronche | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
38700 | VALABLE JUSQU'AU |
06/06/2026 |
Poste
Descriptif du poste :
Management de proximité en lien avec le service de Cardiologie, au sein du pôle Thorax-Vaisseaux
Responsabilité des équipes infirmières, aides-soignantes
Mission de l'unité
Organisation et prise en charge des patients atteints de pathologies relevant de la médecine cardiaque.
Activités spécifiques du secteur
Pour l'HDJ TV :
Organiser la répartition des patients en fonction de la charge de travail paramédicale
Effectuer les demandes Trajectoire pour la rééducation
Organiser les mouvements de patients quand cela est nécessaire.
Concertation régulière avec la cadre de la médecine cardiaque et l'USIC pour les patients à intégrer dans les unités.
Suivi de l'activité
Gestion logistique et biomédicale
Pour la consultation :
Organiser le travail hebdomadaire paramédical en fonction de l'activité
Suivi de l'activité
Supervision de la gestion logistique et biomédicale en lien avec l'équipe paramédicale et le médecin référent
Gestion logistique et biomédicale
Profil recherché :
Capacités organisationnelles
A arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
A prendre des initiatives, à répondre aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, et à rendre compte à sa hiérarchie.
A concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires et des consignes relatives à son domaine de compétences.
A piloter, animer, fédérer une ou plusieurs équipes autour de projets.
A gérer les ressources humaines et matérielles en fonction de l'activité.
A s'organiser pour travailler sur des secteurs d'activités multiples et différents.
A s'adapter aux évolutions conjoncturelles tout en s'appuyant sur les acquis pour innover.
Capacités relationnelles
À travailler en équipe pluridisciplinaire : médicale, administrative et paramédicale.
À travailler en équipe de cadres de santé.
Aptitude à l'écoute, à la diplomatie et à la négociation.
À garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Descriptif du poste :
Management de proximité en lien avec le service de Cardiologie, au sein du pôle Thorax-Vaisseaux
Responsabilité des équipes infirmières, aides-soignantes
Mission de l'unité
Organisation et prise en charge des patients atteints de pathologies relevant de la médecine cardiaque.
Activités spécifiques du secteur
Pour l'HDJ TV :
Organiser la répartition des patients en fonction de la charge de travail paramédicale
Effectuer les demandes Trajectoire pour la rééducation
Organiser les mouvements de patients quand cela est nécessaire.
Concertation régulière avec la cadre de la médecine cardiaque et l'USIC pour les patients à intégrer dans les unités.
Suivi de l'activité
Gestion logistique et biomédicale
Pour la consultation :
Organiser le travail hebdomadaire paramédical en fonction de l'activité
Suivi de l'activité
Supervision de la gestion logistique et biomédicale en lien avec l'équipe paramédicale et le médecin référent
Gestion logistique et biomédicale
Profil recherché :
Capacités organisationnelles
A arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
A prendre des initiatives, à répondre aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, et à rendre compte à sa hiérarchie.
A concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires et des consignes relatives à son domaine de compétences.
A piloter, animer, fédérer une ou plusieurs équipes autour de projets.
A gérer les ressources humaines et matérielles en fonction de l'activité.
A s'organiser pour travailler sur des secteurs d'activités multiples et différents.
A s'adapter aux évolutions conjoncturelles tout en s'appuyant sur les acquis pour innover.
Capacités relationnelles
À travailler en équipe pluridisciplinaire : médicale, administrative et paramédicale.
À travailler en équipe de cadres de santé.
Aptitude à l'écoute, à la diplomatie et à la négociation.
À garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.
Informations employeur
Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/207934?idt=159
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