Cadre de Santé (F/H) – Pharmacie

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DATE DE PUBLICATION03/01/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURHôpital Bicêtre CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LE KREMLIN BICETRE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94270
 VALABLE JUSQU'AU
03/03/2022

Poste

  • Lieu d’exercice :  Hôpital Bicêtre, 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre
  • Date de mise à jour : 03 janvier 2022

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Cadre responsable d’unité de soin (F/H)
  • Appellation locale : Cadre de santé (F/H)
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : 1er février 2022
  • Modalités de recrutement : Titulaire
  • Schéma horaire : Jour 

 

ACTIVITÉS

 

Missions générales :

  • Contribue à la mise en place de la politique de santé en adéquation avec le projet du service, le projet de DMU tels qu'ils sont définis dans le cadre des projets d'établissement et du GHU.
  • Est responsable de la mise en place et de l'application des objectifs non médicaux au sein du service et en évalue leur réalisation.

Missions spécifiques :

  • Responsabilité de la bonne marche de ses secteurs et constitue le lien permanent entre l'activité technique et l'activité médicale.
  • Contrôle de la qualité des activités.
  • Organisation des méthodes de travail.

o    Définit les objectifs non médicaux au sein du projet de service en fonction du projet de DMU.

o    Participe à l'élaboration des outils d'évaluation qui permettent de contrôler la qualité des actions réalisées

 

  • Animation des ressources humaines.

o    Définit les besoins en personnel quantitatif et qualitatif selon les besoins du service

o    Réalise la gestion administrative du personnel

o   Élabore les fiches de poste

o    Assure les entretiens de recrutement

o    Évalue les compétences du personnel

o    Délègue, en son absence, nominativement la gestion du quotidien au pharmacien responsable de l’unité

 

  • Gestion économique et financière.             

o    En collaboration avec le CADMU, il prévoit, négocie et assure la gestion des moyens financiers alloués au service

o    Informe le personnel de l'état des dépenses et évalue les économies possibles

o    Évalue les besoins (existants et nouveaux) en matériel et en équipement en coordination avec le DMU, les services de la direction des investissements

o    Propose les demandes d'entretien et de travaux et participe à l'élaboration du plan de travaux

o    Contribue à l'élaboration du plan d'équipement avec le chef de service

o    Organise la mise en œuvre des procédures de maintenance et de qualification des équipements, en lien avec le service biomédical    

o    Étudie l'activité à l'aide des outils de gestion analytique

o    Participe à l'élaboration du rapport d'activité

o    Contrôle la gestion des stocks: : produits de santé, matériel, dresse l'inventaire de l'équipement du service

o    Recueille les données statistiques

 

  • Communication et Relation.

o    Représente le service au sein de l'établissement

o    Contribue à la diffusion de l'information professionnelle, médicale, administrative au sein du service

o    Dynamise la politique relationnelle du service

o    Coordonne les relations avec le DMU, les services cliniques, les services généraux, les autres établissements

 

  • Formation

o    Suscite les actions de formation et en assure la promotion

o    Assure et participe à l'évaluation des besoins en formation

o    Anime et participe à la formation au sein du service

o    Assure l’intégration des agents récemment recrutés

o    Assure le parcours des stagiaires et leur évaluation

o    Participe à des groupes de travail

o    Se tient informé des développements techniques, du développement médical et social en vue de prévoir les besoins futurs

o    Se donne les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles et de suivre les orientations techniques dans leur ensemble

 

  • Qualité

o    Dynamise et organise la politique qualité (certification) avec le RAQ du service

 

  • Missions ponctuelles et spécifiques

o    Permanence de l’encadrement de 9h à 18h week-end et jour férié

o    Est tuteur pour les élèves cadres de santé

o    Participe aux groupes de travail et / ou comité de pilotage intra et/ou extra hospitaliers.

o    Effectue des tâches ponctuelles à la demande de l’Exécutif de DMU ou de la Direction des Soins

 

  • Particularités du poste :

o    Travail en milieu pénitentiaire

o    Activité multi-site sur 2 secteurs d’activité : à Bicêtre secteur de solutés et dispositifs médicaux (SOLADIM) et antenne pharmaceutique de Fresnes

 

HORAIRES DE TRAVAIL

 

  • Horaires : Forfait cadre de jour du lundi au vendredi

Participation à la permanence d’encadrement du site week-end et jours fériés

  • Quotité de temps : 100 % (0.8 ETP SOLADIM et O.2 ETP Fresnes)

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Règles de sécurité et d’hygiène hospitalières
  • Règles de sécurité liées à l’activité en milieu pénitentiaire
  • Réglementation pharmaceutique
  • Notions de logistiques et de gestion
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels institutionnels
  • Conduite de projet
  • Qualité et Gestion des risques

 

Qualités professionnelles requises :

  • Aptitude à l’écoute et à la communication, à la diplomatie, à la négociation et à l’animation
  • Sens de l’équité, respect des valeurs et de la réglementation,
  • Rigueur, maîtrise de soi,
  • Sens de la méthode et de l’organisation
  • Capacité d’initiative, d’anticipation et d’innovation,
  • Disponibilité
  • Prise de décision
  • Dynamisme,
  • Adaptabilité
  • Prise de recul

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme de Cadre de Santé ou RAEP

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience d’encadrement et de management d’une équipe de taille importante
  • Expérience professionnelles diversifiées, missions transversales

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Cadre supérieur de santé
  • Directeur des soins

AVANTAGES

  • Remboursement partiel des transports
  • Tarif restauration self
  • Place en crèche
  • Chèque emploi service CESU APHP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Prestations AGOSPAP
  • Supplément familiale de traitement (enfants)
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Possibilité de financement Master / DU
  • Droit à congés : 25 CA + 19 RT + 2 VP
  • Prime de service
  • Prime liée à l’activité en milieu carcéral

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Exercice en milieu carcéral
  • Travail sur écran
  • Stress lié à la gestion d’équipe et de la communication entre les personnes
  • Fatigue liée à la charge de travail ou à la gestion de la pression

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Coaching si nécessaire
  • Formation continue
  • Groupe de paroles des cadres du DMU

 

FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation incendie annuelle
  • Hygiène hospitalière

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Employeur

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : 

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

 Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d’Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

 Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) constitués conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu’avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICÊTRE

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant.   Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.

Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.

L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°15 : Biologie – Génétique – PUI

Le DMU s’étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Maritime Berck-Ambroise Paré-Sainte Perrine-Raymond Poincaré.

 

Activités du DMU :

Le DMU Biologie Génétique PUI couvre les activités : Biologie usuelle, Biologie spécialisée, la génétique somatique et constitutionnelle, ainsi que les pharmacies à usage intérieur.

La Biologie médicale est inscrite dans le parcours de soins, afin de répondre au diagnostic, suivi, aides à la décision thérapeutique, pour les patients. Les activités de support des PUI contribuent à la prise en charges : médicaments, DM, stérilisation, essais cliniques, pharmacie clinique … Le DMU 15 a un fort potentiel d’innovations biotechnologiques, plates-formes de haute technologie. Le Personnel Médical est impliqué dans des unités de Recherche mixte INSERM/CNRS/CEA… DHU, RHU… et dans l’enseignement (3 Facultés).

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) de Bicêtre comprend différents secteurs :

  • Gestion des produits de santé : dispositifs médicaux DM / DMI et médicaments
  • Production : pharmacotechnie, stérilisation, radiopharmacie
  • Pharmacie clinique
  • Recherche en anti infectieux et HTPA
  • Antenne pharmaceutique située dans l’enceinte du Centre Pénitentiaire. De Fresnes
     

Composition de l’équipe :

L’équipe médicale :

  • 1 pharmacien chef de service,
  • 2 MCU-PH,
  • 5 praticiens hospitaliers,
  • 4 assistants spécialistes,
  • 1 praticien attaché 0,2 ETP,
  • 1 praticien attaché associé et
  • 7 internes en pharmacie.

L’équipe paramédicale :

  • 2 Ccadres de santé,
  • 1 technicien Hospitalier,
  • 33 préparateurs en pharmacie (dont 7 à l’UCSA de Fresnes),
  • 1 IBODE,
  • 2 IDE,
  • 1 technicien de laboratoire,
  • 10 aides-soignants (dont 9 en stérilisation),
  • 3 maîtres ouvriers,
  • 1 secrétaire médicale et
  • 1 agent administratif,
  • 30 agents de services hospitaliers qualifiés (dont 24 en stérilisation).

 

LIAISONS

 

Liaisons hiérarchiques :

  • Coordonnatrice générale des soins du GHU,
  • Directrice des soins du site,
  • Cadre Paramédical du DMU,
  • Cadres supérieur de santé,
  • Cadres de Santé

Liaisons fonctionnelles :

  • Chef de service,
  • Cadre de Santé, Equipe médicale et paramédicale du service,
  • Services techniques et logistiques,
  • Services de soins,
  • Partenaires externes au service

Informations employeur

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PERSONNES À CONTACTER

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

  • Prénom, Nom : Stéphane BIENVENU
  • Fonction : Cadre supérieur paramédical CP DMU
  • Téléphone : 06 27 03 40 33
  • Courriel : [email protected]

 

Moyens d’accès à l’hôpital :

 Métro :

  • Ligne 7 | Arrêt : Le Kremlin-Bicêtre 

 Bus :

  • 123 | Arrêt : Convention-Jaurès
  • 47/ 131/ 323/ V1/V6 | Arrêt : Hôpital du Kremlin-Bicêtre 
  • 186 | Arrêt : Mairie du Kremlin-Bicêtre

 

 

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