Cadre de Santé (H/F) 100%

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DATE DE PUBLICATION07/07/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURGroupe Hospitalier Loos Haubourdin CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LOOS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
59374
 VALABLE JUSQU'AU
06/08/2021

Employeur

Sur le site de Loos : - Unité de Soins de Suite : 54 lits - Centre Cyr Voisin (Réhabilitation Respiratoire) : 16 lits - Unité Cognitivo-Comportementale : 10 lits - Soins Palliatifs : 10 lits - EHPAD Résidence 'Les Magnolias': 38 lits///Sur le site d'Haubourdin : - EHPAD "Jean de Luxembourg" : 157 lits dont 12 lits d'Unité de Vie Alzheimer et 12 lits d'Unité d'Hébergement Renforcé - Un accueil de jour : 10 places

Poste

CADRE DE SANTE (H/F) – 100% EN SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION ; REHABILITATION RESPIRATOIRE ; UNITE COGNITIVO COMPORTEMENTALE Le GHLH recherche ACTIVEMENT un Cadre de Santé sur le site de Loos - temps plein en Contrat à Durée Déterminée pour remplacement. Poste à pourvoir dès que possible L’hôpital est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Présentation du site de LOOS Infrastructure récente créée en 2013, hébergeant l’activité sanitaire du GHLH avec 90 lits (10 lits de soins palliatifs, 10 lits en unité cognitivo-comportementale, 16 lits de réhabilitation respiratoire et 54 lits de soins de suite polyvalents dont 21 lits de soins de suite pour personnes âgées poly pathologiques,) et une activité médico-sociale avec un EHPAD de 38 places. Le site de Loos est doté d’un plateau technique moderne (balnéothérapie, électrostimulation, espace snoezelen, salle d’ergothérapie, salle détente, cuisine thérapeutique etc.) et d’une équipe de rééducation réadaptation étoffée pour l’animer. Pour compléter sa filière gériatrique, le GHLH dispose d’une Equipe mobile de soins palliatifs gériatriques, de consultations mémoire, de consultations de soins palliatifs. Site www.ghlh.frMissions du Cadre de Santé  - Organiser l'activité de soins et des prestations associées sur 3 unités : 21 lits de SSR, 16 lits de RR et 10 lits d’UCC ; - Manager et gérer les ressources d’une équipe de 9 IDE et de 16 AS/AMP, ainsi que les étudiants ;  - Être à l’aise dans la gestion des plannings ;  - Veiller à l'efficacité et la qualité des prestations ;  - Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail ;  - Développer la culture de gestion des risques ;  - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et aux instances de l’Etablissement ;  - Concevoir un projet d’unité de soins en fonction du projet d’établissement.Diplômes  Être titulaire du diplôme cadre de santé Parcours  Être issu de la filière infirmier(e) Les Relations Hiérarchiques Liens hiérarchiques : - N+1 : Cadre Supérieur de Santé - N+2 : Directrice de l’établissement.Relations fonctionnelles les plus fréquentes : - Médecins d’Unités fonctionnelles

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Informations employeur

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Merci d’adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame LABOUE, Directrice du Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN 20, rue Henri Barbusse – B.P 57, 59374 LOOS CEDEX

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