Cadre de santé (H/F) - 100% - Pôle MIRNED

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DATE DE PUBLICATION10/11/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURHôpitaux Universitaires de Strasbourg CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Strasbourg
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
67098
 VALABLE JUSQU'AU
10/12/2021

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.LE POSTE :Mission • Le cadre de santé en partenariat avec l'équipe médicale et pluri professionnelle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement, du contrat et du projet de pôle et plus particulièrement du projet de soins des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. Activités Outre les activités décrites dans la définition de métier des HUS, le cadre de santé : · Assure le suivi de la prise en charge des patients dans une perspective d'amélioration continue de la qualité des soins (notamment l'accueil, la prévention d'escarres, l'évaluation et le suivi de la douleur, l'évaluation et le suivi de la dénutrition, la bientraitance....) · Poursuit les projets en cours : évaluation des pratiques professionnelles, collaboration avec l'équipe médicale, organisation du travail, développement des compétences des personnels, dossier de soins et transmissions ciblées... · Pilote les changements et anticipe les évolutions de manière constructive avec les équipes. · Assure le suivi et la gestion des compétences des professionnels · Assure la sécurité et la continuité des soins par une gestion efficiente des plannings des personnels, une attention particulière à l'articulation vie privée /vie professionnelle, une gestion de la mobilité au sein du pôle en lien avec les autres cadres et le CSS.Structure du pôle Service de médecine interne, endocrinologie et nutrition : 42 lits répartis en 2 unités + 6 lits de SC + HDJ + CE Service de rhumatologie: 26 lits + 10 lits hospitalisation semaine + HDJ + CE Service de médecine interne : 54 lits répartis en 3 unités + HDJ +CE Service d'endocrinologie, diabète et maladies métaboliques : 20 lits d'hospitalisation + 13 lits hospitalisation de semaine + HDJ + CE 2 Pool d'AHL 1 Equipe de suppléance IDE/AS 266 ETP Equipe de 6 cadres de santé +1 ATE · Elabore avec l'équipe médicale les protocoles de prise en charge spécifiques liées pathologies, à la transplantation rénale et à l'éducation thérapeutique.Attributions Responsable d'une unité de soins de 16 lits + 1 HDJ de 6 places Des Consultations de médecine interne, endocrinologie et nutrition Travail en trinôme avec les cadres du service de Médecine Interne et de rhumatologie, remplacement pendant leurs absences.PROFIL RECHERCHÉ :Compétences · Compétences en management fondées sur le respect des personnes, l'équité, la négociation et la valorisation des compétences des personnels · Compétences cliniques basées sur une réactualisation permanente des connaissances pour accompagner les équipes dans l'analyse des situations de soins et la prise en charge des patients transplantés. · Compétences en Hygiène et rigueur dans l'application des protocoles auprès des patents immunodéprimés · Compétences pédagogiques et d'animation de groupes (groupes projets, ETP réunions pluri professionnelles....). · Compétences à travailler en équipe cadres avec dynamisme, implication et créativité.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

EXIGENCE ET INNOVATION AU SERVICE DU PATIENT Premier employeur d’Alsace, les HUS sont composés de six établissements. Ils assurent une mission de soin mais également de recherche et d’enseignement. Leur spécificité de Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) leur permet d’assurer aussi bien des soins courants à la population de Strasbourg et de ses environs, que de prendre en charge des patients aux maladies complexes ou rares issus de secteurs géographiques plus éloignés.

Informations employeur

Afficher les informations

Mme Virginie ROECKEL

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