Cadre de Santé (H/F) - 100% - Soins Intensifs de Neurochirurgie et Unité de Soins Continus d'Eveil des Patients Cérébro-Lésés - Pôle Tête Cou

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION18/08/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURHôpitaux Universitaires de Strasbourg CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Strasbourg
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
67098
 VALABLE JUSQU'AU
27/08/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 20 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 355 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 6 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 380 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
* UF 6805 et 6806 : 6 lits de soins intensifs de neurochirurgie et 6 lits de soins continus d'éveil des patients cérébro-lésés
* 18 ETP IDE, 8, 8 ETP AS
* Les AHL sont mutualisés dans les différents services du pôle
LE POSTE :
Outre les activités décrites dans la définition de métier, le cadre de santé :
* Assure le suivi de la prise en charge du patient dans une perspective d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
* Participe à l'élaboration des projets de soins des patients cérébro lésés en lien avec les familles, l'équipe paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire (médecin réanimateur, médecin rééducateur, chirurgiens, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, assistante sociale)
* Poursuit les projets en cours : évaluation des pratiques professionnelles, évaluation des risques médicamenteux, transmissions ciblées, développement des compétences des personnels
* Gère avec efficience les stocks de matériel
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités:
Sens des priorités et de l'organisation
Compétences en management fondées sur le respect des personnes, l'équité, la négociation et la valorisation des compétences des personnels
Compétences pédagogiques et d'animation de groupes
Compétences à travailler en équipe cadres avec dynamisme
RÉMUNÉRATION brut : 31k / an

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 20 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 355 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 6 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 380 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
* UF 6805 et 6806 : 6 lits de soins intensifs de neurochirurgie et 6 lits de soins continus d'éveil des patients cérébro-lésés
* 18 ETP IDE, 8, 8 ETP AS
* Les AHL sont mutualisés dans les différents services du pôle
LE POSTE :
Outre les activités décrites dans la définition de métier, le cadre de santé :
* Assure le suivi de la prise en charge du patient dans une perspective d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
* Participe à l'élaboration des projets de soins des patients cérébro lésés en lien avec les familles, l'équipe paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire (médecin réanimateur, médecin rééducateur, chirurgiens, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, assistante sociale)
* Poursuit les projets en cours : évaluation des pratiques professionnelles, évaluation des risques médicamenteux, transmissions ciblées, développement des compétences des personnels
* Gère avec efficience les stocks de matériel
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités:
Sens des priorités et de l'organisation
Compétences en management fondées sur le respect des personnes, l'équité, la négociation et la valorisation des compétences des personnels
Compétences pédagogiques et d'animation de groupes
Compétences à travailler en équipe cadres avec dynamisme
RÉMUNÉRATION brut : 31k / an

Informations employeur

Afficher les informations

Mme Audrey RUMPLER

Offres d’emploi similaires à Cadre de Santé (H/F) - 100% - Soins Intensifs de Neurochirurgie et Unité de Soins Continus d'Eveil des Patients Cérébro-Lésés - Pôle Tête Cou

ECOLE NORMALE SUPERIEURE

Ingénieur d'études en pétrologie

Contractuel | 18/08/2026 | ECOLE NORMALE SUPERIEURE

DNSCE

Technicien immobilier et maintenance environnement data centre H/F

Titulaire, Contractuel | 18/08/2026 | DNSCE

INRAP

Adjoint au responsable de l'activité archéologique - Marseille

CDI | 15/08/2026 | INRAP

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.