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Cadre de Santé (H/F) au Pôle Imagerie Médicale Explorations Fonctionnelles et Médecine du Sport

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DATE DE PUBLICATION08/11/2021 TYPE DE CONTRATCDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCHU DE RENNES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
RENNES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
35000
 VALABLE JUSQU'AU
08/01/2022

Poste

Le pôle Imagerie Médicale Explorations Fonctionnelles et Médecine du Sport est composé de 3 services :

  • Service de Radiologie et d’Imagerie médicale : organisé en 7 domaines d’activités médicales par spécialités d’organes :
    • Abdominal,
    • Anténatal,
    • Neurofacial,
    • Ostéo-articulaire,
    • Pédiatrique,
    • Urgences,
    • Thoracique- cœur-vaisseaux.
  • Service d’Explorations Fonctionnelles : composé de 4 unités fonctionnelles par spécialités médicales :
    • Explorations fonctionnelles digestives,
    • Neurologiques,
    • Respiratoires,
    • Explorations fonctionnelles Neurologiques et respiratoires à l’Hôpital-Sud.
  • Service de Médecine du sport.

 

Vous organisez l’activité paramédicale, animez l’équipe et coordonnez les moyens en veillant à l’efficacité, la sécurité et à la qualité des prestations.

Vous êtes le garant de la sécurité et de la qualité des soins assurées par les équipes professionnelles dans votre périmètre et champs de responsabilité ainsi que de la qualité des équipements dont vous avez la charge.

Vous contribuez à optimiser la réponse aux services et médecins prescripteurs.

Vous œuvrez pour l’optimisation des ressources en termes de gestion et de prestation, en lien avec le projet d’établissement, de pôle et le contrat de pôle.

 

De plus, vous aurez en charge une ou des mission(s) transversale(s) en lien direct avec l’organisation générale du pôle, selon ses aptitudes et ses objectifs. Les missions transversales correspondent à une délégation du cadre supérieur de santé et peuvent porter sur la recherche, le tutorat, la formation des professionnels, la Radioprotection, l’hygiène, la qualité, le SDI, la SPM, l’identito-vigilance, le système d’information.

 

Vos activités principales sont :

 

  • Gérer les soins et la recherche :
    • Etre responsable du soin dans le domaine de compétences propres à votre fonction médico-technique: technicité, soins aux patients, radio protection, hygiène, sécurité et prévention des risques, évaluation des pratiques.
    • Elaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical du service ou de l’unité en liaison avec l’équipe médicale et mettre en œuvre le projet médico-soignant, et accompagner la déclinaison du contrat de pôle.
    • Accompagner l’organisation de l’activité de recherche en coordination avec l’activité médicale.

 

  • Gérer les ressources humaines :
    • Veiller à l’adéquation des ressources et des compétences quantitativement par le suivi des effectifs et qualitativement par la mise en place d’actions de formation.
    • Gérer en direct et en proximité des personnels paramédicaux qui sont sous votre responsabilité.
    • Assurer l’élaboration des plannings des professionnels dans votre périmètre de responsabilité, la GRH (gestion de l’absentéisme, du maintien des compétences…) ainsi que l’évaluation annuelle des professionnels.

 

  • Gérer l’environnement architectural :
    • Assurer le suivi des équipements en termes de gestion, de fonctionnalité, de sécurité et cela en collaboration avec le service du biomédical.
    • Organiser la mise à disposition et la gestion des différents consommables, produits pharmaceutiques pour une optimisation de prise en charge des patients.

 

  • Gérer l’information et la communication :
    • Assurer l’animation des équipes en interface avec les médecins et les différents professionnels.
    • Favoriser les échanges avec les services cliniques et organiser la collaboration selon les spécialités médicales de votre secteur.
    • Participer aux différentes réunions du pôle et institutionnelles et se porter garant de la circulation de l’information.

 

  • Gérer la productivité et la qualité : participer au suivi des indicateurs et des chiffres d’activité de votre secteur.

Profil

Diplôme requis :

  • Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales
  • Diplôme de cadre de santé

Formation/Connaissances et aptitudes requises :

  • Formation bureautique
  • Formation management
  • Expérience d’encadrement
  • Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales
  • Participation à des groupes de travail et/ou instances
  • Connaissances en gestion, en organisation, en communication, en législation du travail
  • Instaurer une relation et une communication avec l’équipe et avec les responsables du pôle
  • Détecter les situations préjudiciables à la prise en charge du patient et au climat de travail et mettre en place des actions correctives.
  • Anticiper les besoins du secteur et les évolutions techniques
  • Evaluer les pratiques et conduire des entretiens d’évaluation

Le poste, à temps complet, est à pourvoir par voie de Mobilité Interne, de mutation, de détachement ou en CDI.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Employeur

Le CHU de Rennes est un établissement d’excellence au service de la population bretonne. Il propose une offre de soins, de premier niveau, aux Rennais et Bretons mais également une offre de recours aux niveaux territorial, régional et national. L'établissement est organisé autour de quatre sites (Pontchaillou, Maternité - hôpital Sud, EHPAD Pavillon Damien Delamaire - Hôtel Dieu, USLD La Tauvrais).

Outre un large éventail de services cliniques couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population, le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle.

Chaque jour, les 9 440 professionnels du CHU, dont près de 880 médecins, répondent aux enjeux de santé publique en s’investissant dans toutes les activités pour l’urgence comme pour les activités programmées. 10 plateformes et infrastructures de recherche de haut niveau, font ainsi du CHU un acteur majeur sur le plan de la recherche et de l’innovation.

Informations employeur

Afficher les informations

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 19 novembre 2021 inclus.

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